新潟市の求人情報

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループで人工知能に関する研究、データ解析、プロダクト開発等を行っている
株式会社新潟人工知能研究所において、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・システムの受託開発
・システムアーキテクチャの設計と実装
・サーバ・インフラの構築、運用、監視
・クライアントとのコミュニケーションや、技術的な課題解決のサポート
・AI教育関連教材の開発　など

【開発環境】
　Python、Azure、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、OpenCV、JavaScript　など

【同社が目指すもの】
新潟人工知能研究所(NAIL)は、2017年8月に、NSGグループのベンチャー企業として設立されました。
人工知能を活用したプロダクトの開発や、企業に眠る様々なデータの解析により、お客様の課題解決や意思決定をサポートします。
さらに、大学や専門学校などの高等教育機関との連携や、社会人向けセミナーの実施、教材開発を通じて、AI人材の育成も推進しています。
「人と地域と地球に寄り添うAI技術の活用」をミッションとし、地域社会の生産性向上と地域創生への寄与を目指しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループで資格検定事業を展開する株式会社サーティファイにおいて
法人向け企画提案営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・法人顧客への営業活動と関係構築
・集客イベントの企画立案
・製品やサービスのプレゼンテーションと提案
・顧客ニーズの分析とソリューションの提供
・顧客サポートとアフターサービスの提供
・市場調査と競合分析等マーケティング業務
・営業プロセスの改善と戦略立て　など

【主な取引先】　
　全国の専門学校、各種学校、職業訓練校、大学・短期大学、高等学校など各教育機関、
　全国のパソコンスクール、資格取得スクール、カルチャースクール、
　企業向け研修サービス会社、一般企業　など

【担当顧客割合イメージ】
　新規：既存＝1：9

【出張頻度】
　2～3日/回の出張が年4～5回ほど
　全国各地への出張となります

【商材】
　自社開発の各種検定試験

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービス
を展開する株式会社NSGビジネスサポートにおいてクライアント企業の経理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・記帳代行業務
・決算業務（月次、年次）
・予算実績管理資料作成業務
・支払代行業務
・預金管理業務　など

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

330万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本精機グループの一員として、新潟県トップクラスの規模と実績を誇るIT企業。
本ポジションは、公共自治体向けの営業として下記の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・自治体を訪問し、お客様の課題解決となるソリューション提案営業活動および入札対応
・学校を訪問し、学内のＩＴシステムやネットワークに関する提案

【仕事の魅力】
提供する商品・サービスが自治体を通じて住民や地域の生活の支援や利便性の向上につながり、
地域貢献を感じることができる仕事です。

【勤務地】
新潟センターでの勤務になります。
新潟県新潟市中央区米山２丁目４番１号　木山第３ビル７Ｆ

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

320万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

新潟県内で29校の専門学校を展開するNSGカレッジリーグ各校にて、
学生募集企画（入試広報）や学校運営業務等をご担当いただきます。

【具体的には】
・入学希望者の動向マーケティング
・募集戦略の立案
・各種広報物の制作
・ホームページ、SNSなどWEB関連の施策立案・実行
・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営
・入学願書受付、入試運営業務
・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業
・校舎施設管理等の庶務　など

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

320万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

新潟県（NSGカレッジリーグ）と福島県（FSGカレッジリーグ）で専門学校を展開する学校法人国際総合学園にて人事業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・採用業務（計画立案～実行）
・研修・教育制度の企画～運用
・人事制度の設計～運用、改善
・労務管理、就業規則改定
・組織活性化（経営と従業員との意思疎通や働きやすい環境整備等）　など
※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします。

【学校法人概要】
設立：1990年
従業員数：703名（2023年3月時点）
事業内容：専門学校運営
・NSGカレッジリーグ（新潟 29校）
・FSGカレッジリーグ（福島 5校）

時代のニーズに応じて設立した専門学校は、ビジネス系の学校のみな
らず、医療、福祉、保育、スポーツ、ペット、美容、自動車、アニメ・マンガ、調理、製菓、農業等、多岐にわたる分野に及んでおり、卒業生は11万人以上を誇る日本最大級の専門学校グループです。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

370万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術商社として産業・官公庁領域の電機・計装・FAシステム等を扱っている同社にて、官公庁・水道施設向けの法人営業を担当いただきます。

【具体的には】
・新潟県内の市町村・官公庁、および元請けゼネコン・設備会社向けのルート営業
・入札情報の収集、条件整理、見積・提案書作成、入札対応
・メーカー（例：三菱電機、横河電機、オムロン等）および社内技術部との連携によるソリューション提案
・既存設備の更新提案、保守・改修案件のフォロー、請求・納品管理
担当エリアのアカウントプラン策定、売上・粗利管理、案件進捗管理

【入社後の流れ】
メーカー研修、社内研修、OJTを実施し、１～3年かけて独り立ちを目指していただきます。
ゆくゆくは新潟市の既存顧客を担当していただきます。
また案件の進捗確認、問い合わせ事項への回答などもお任せします。
アポイントではじっくり打ち合わせを行い、自社取扱製品やサービスを用いたソリューション提案を行います。

【商品・サービスについて】
機器はもちろんシステムまでの提案が求められるため、「何が求められているか」「この機器やシステムを導入するメリットは何か」を的確に察知し伝えることが必要になります。
屋外及び屋内の設備の計測機器、制御機器、監視制御装置の新設、保守、改修工事を中心としていますが、コントロールセンターなどシステム関連の業務も増えてきています。

【主要仕入先】
三菱電機(株)/三菱電機ビルテクノサービス(株)/三菱電機プラントエンジニアリング(株)/横河電機(株)/IDEC(株)/オムロン(株)
/コグネックス（株）

【主要納入先】
国土交通省、新潟県、新潟市およびその他の諸官庁、自治体/新潟大学、長岡技術科学大学およびその他の大学、学校/JR東日本旅客鉄道(株)/新潟交通(株)/東北電力(株)/北陸ガス(株)/日本海LNG(株)等の公益企業/三菱マテリアル(株)/三菱ガス化学(株)/三菱ケミカル(株)等の製造業各社/清水建設(株)/(株)福田組等の建設業各社/三菱商事(株)/(株)シルバーホテル等の商社及びサービス業各社

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

550万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体・官公庁および民間企業（大企業から地場の中堅・中小企業まで）に対し、幅広い分野のコンサルティングサービスを提供しています。
近年は官公庁からの依頼も増加し、官民両方の現場で地域・社会の課題解決に取り組んでいます。

【具体的には】
地方自治体・官公庁向け：
地方創生、地域活性化、産業振興、官民連携、行政・企業のDX推進、中小・スタートアップ企業支援など

民間企業向け：
経営管理、事業計画策定、人事制度、業務プロセス改善、M&A、IPO、サステナビリティ推進、事業承継等


・新潟事務所では、監査業務及びアドバイザリー業務を提供しており、カバー地域は新潟県全域です。
同事務所に併設している税理士法人を含む他グループ会社と協働でサービス提供することもございます。

・人員構成：
所属会計士のうちマネジャー・スタッフ数名が監査業務と兼務でアドバイザリー業務に従事しています。
他、シニアスタッフ1名、スタッフ2名がアドバイザリー専門で業務を行っています。

・注力しているセクター：地方創生関連業務
→地域企業、地方自治体、大学を含む教育機関と連携して企業等のDX化/スタートアップ支援/地域産業の戦略策定/オープンイノベーション創出を行っています。

・注力している業務領域：ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス
→デューデリジェンス業務、M&A（合併・買収）支援、企業再生支援、企業価値評価等。

【当ポジションの特徴】
・官民横断の多様なプロジェクトに参画し、地方創生やDXなど社会的意義の高いテーマに挑戦できます。
・新潟県全域において地域密着のコンサルティングを実践しており、地元や地域でキャリアを築きたい方に最適です。
・デロイト トーマツ グループの専門家と協働し、最先端の知見やネットワークを活かして成長できます。
・柔軟な働き方でワークライフバランスも充実しており、専門性を磨きながら、マネジメントや新規事業立ち上げなど複数のキャリアパスを描ける環境です。
・コンサルティング経験者は早期にリーダー／マネジャー候補となる可能性があります。
・コンサルティング未経験者は、OJT・研修を通じて着実にキャリアアップが可能な環境です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィス内の様々な課題の解決方法の提案とシステムなどの販売を行っていただきます。

【具体的には】
担当エリアの企業を訪問し、オフィス機器（複合機、オフィス家具、電気照明など）やシステム環境の課題をヒアリングし、解決策を提案します。

既に導入されている機器やシステムのリプレイス提案、新商品や新サービス提案など、顧客のオフィス環境やシステム環境の改善に携わります。

商材例：複合機（キヤノン、エプソン、京セラなど）システム（勘定奉行、自社基幹システム、グループウェア、WEB会議ツールなど）

同社はキヤノンの販売代理店からスタートしており、キヤノン、エプソン製品の販売実績は特定の分野において新潟県内1位や北信越エリア1位の商材もございます。

既存顧客への深耕営業がメインとなります。（既存：新規＝8:2）

【担当エリア】
新潟市を中心に村上～新潟市南区まで

【配属部署について】
営業5名（50代2名、40代2名、30代1名）

【教育体制】
まずは商材を覚えるところから始めます。
業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に教えます。

【勤務地】
新潟支社
〒950-2023新潟県新潟市西区小新3817番地1

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域共生担当者として、洋上風力発電事業の地域社会（住民、行政、企業、漁協等）との連携や調整を担当し、また、地域のニーズを反映させた地域共生策の計画・実行をお願いします。

【具体的には】
1. 地域連携・調整業務
■洋上風力発電事業に関連する地域住民、自治体、企業、漁協等との連携・調整の実施
■洋上風力公募ルールに基づく地域共生策の企画・推進
■地元経済活性化に向けた具体施策の立案・計画・実行
　・新産業の育成
　・雇用創出・人材育成
　・観光振興
　・漁業振興
　・地域生活支援 など
■地域課題やニーズの把握、関係者との対話を通じたプロジェクト反映

2. コミュニケーション施策の企画・実行
■地域住民向け広報活動の企画および実施
■地域共生策および発電事業（建設・運営）の情報提供、説明、意見収集
■住民との双方向コミュニケーションの設計（説明会、対話会、個別訪問等）
■ソーシャルメディアや地元メディアを活用した PR 戦略の立案・実行
■情報発信ツール（広報紙、Web、SNS 等）の運用管理

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勤務地

新潟県新潟市北区

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理グループの一員として、財務の面から「経営を支える中核機能」として、本社＋関係会社を含めた経営判断材料をつくる役割を担っていただきます。

【具体的には】
1. 予算管理・予実管理
・年度予算の取りまとめ（部門別・拠点別）
・月次での実績集計
・予算と実績の差異分析

2. 部門別・製品別の損益管理
・部門別損益の可視化
・原価・収益構造の整理
・共通費（間接費）の配賦ルール管理

3. 経営向け資料の作成・説明
・月次・半期の管理資料作成
・経営層向けの数値説明
・数字の背景・意味を言語化

4. 業務改善・仕組みづくり
・管理会計機能の活用検討（RPA含む）
・レポート整備・メンテナンス

5.関係会社管理
・国関係各社の経理業務委託
・海外関係会社の財務実績集計/経営層への報告
・関係会社の資金管理
　※現状手薄になっている部分の強化

7.定時監査対応・公認会計士との折衝

加えて、グループとして決算等の一連の経理業務も行っていただきます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業設計職としてお客様からリフォームの要望をヒアリングしプランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。

【具体的には】
・顧客からの要望をとりまとめ
・リフォームのプランニング
・設計
・見積　など
※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。

【営業スタイル】
営業設計職は下記２チームに分かれます。（経験に応じて配属）
■「住友林業の家」のオーナー様への営業
社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。

■一般のお客様への営業
ホームページやWEBからのお問合せ、住宅展示場へ来場された一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。
※飛び込み営業は一切ありません

【職務の特徴】
・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。

【地域限定制度について】
・採用時に選択可能で、エリア内転勤が無くなります。
・地域限定社員は基本給5%減。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

330万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟市内を中心とした民間企業などに関する工事案件の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・屋外及び屋内の設備の計測機器、制御機器、監視制御装置の新設、保守、改修工事の施工管理
・工事の見積り、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理等

上記工程を通じて現場のモチベーション、生産性を高めていく役割となります。
発注者、通信事業者など様々な関係者との折衝も担当していただきます。

【配属先情報】
社会システム部
合計９名（７０代１名、５０代３名、４０代１名、３０代３名、２０代１名）

同部署では、新潟市を中心とした公共のプラント施設の電気設備や電気通信設備を構築しており、顧客から高い評価を頂いております。
また工場、オフィスビルなどの民間施設でも工事をしており、大規模～小規模の電気設備の施工でお客様の要望に応えます。

【案件事例】
・電気設備工事
自家発電設備
太陽光発電設備
上下水道施設の受変電設備
・電気通信設備工事
監視制御設備
CCTV設備
映像伝送
表示設備　など

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗・住宅・医療施設等の企画提案営業をお任せします。
ご経験にもよりますが、入社1年後に課長になることを期待しています。

【具体的には】
・住宅、商業施設、医療施設等の新築及び改装工事の受注業務全般
・遊休地及び空きテナント物件活用の為の企画・提案
・ルート訪問営業（取引先の新規出店ニーズのお伺い）
・同社モデルハウス来客者への提案
・制震ダンパー MER-SYSTEMの提案

【営業の流れ】
1.お客様からの問合せ対応
2.ご要望を踏まえ、プランを提案
3.要件すり合わせ
4.専属棟梁への工事依頼
5.アフターフォロー
県内のクライアントがほとんどで、日中の仕事がメインです。

【配属部署について】
営業3名（60代課長、30代）
入社後は課長の次席となります。

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勤務地

新潟県新潟市東区

想定年収

350万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

和菓子の製造工場での生産管理をお任せします。

【具体的には】
・生産計画の立案
・原材料の発注または発注指示
・新規包材の手配
・製造トラブルへの対応
・製造の補助
・生産日報の管理
・月間報告
・棚卸のとりまとめ
・FSSCに関する管理業務（文書管理、工程管理、修正、改善の実施）
※上記経験に応じてお任せします。

【職務の特徴】
製造部課長候補（上司は工場長と次長）として部署の人員の管理監督もお任せします。
通常業務に加え、営業部との打ち合わせを経て１か月および１週間の計画をたて、人員配置をおこない各関係部署に周知徹底や、業務改善に積極的に関わっていただきます。
同社はFSSC22000の認証を取得しております。通常業務に慣れたら各部門の担当が所属する食品安全チームへの参加などもお願いします。

【配属部署について】
製造部：約60名（工場長50代、次長40代１名、以下メンバー20代～40代）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～340万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サービスエンジニアとして、同社メイン商材である交換式排ガス処理装置「Rinkuru」の訪問設置やメンテナンスを行っていただきます。

【具体的には】
自社製品「リンクル」（VOC回収装置）に係る以下業務
・管理・メンテナンス業務
・社内でのメンテナンス作業（ボイラー装置など利用）
・客先での設置・交換・調整作業

【組織構成】
全6名（部門長1名、サービスエンジニア4名、事務1名）
年齢層30代～50代
少数精鋭ですが
コミュニケーションとチームワークを重視した組織です。

【出張について】
月2～4回程度、1泊2日または日帰り出張あり
主なエリア：関東圏、関西圏、新潟県内
出張は先輩同行からスタート、半年～1年で一人立ちを想定しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AIモデルの構築から、AIを組み込んだアプリケーションの開発まで、AIに関わる幅広い領域でご活躍いただきます。
AIの開発に関しては未経験の方も歓迎します。まずは、アプリケーションの開発部分で業務に慣れていただきながら、
学習教材の支給や、先輩社員によるフォローを行い、AI技術の習得をサポートします。

【具体的には】
2～3 名程度のチーム体制で、以下のような業務を行っていただきます。
・顧客データの加工、分析パイプラインの構築
・機械学習プログラムの実装
・AIの予測結果を活用するためのWebアプリケーションの構築
・生成AIを活用するためのRAGシステムの構築

【配属先】
新潟事業所（新潟駅南口より徒歩5分）
26名　うち19名がエンジニア
※ご希望があれば、東京本社（JR高田馬場駅戸山口より徒歩5分）での勤務も可能

【企業風土】
プログラマー初心者の方、プログラマーからシステムエンジニア、あるいは上級SEにキャリアアップしたい方、いずれの場合でも少しずつ上流工程や最新のIT 技術に関わっていけるよう、サポートしていきます。またOJTや研修、社内フォロー体制を強化しており、未経験言語もキャッチアップできる環境があります。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

480万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、顧客との折衝や数名のチームをまとめてプロジェクトを最初から最後まで完遂するための業務を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客折衝
・要件定義
・社内チームアサイン
・進捗管理
・外注管理
・売上管理　等
※自社内開発のため、客先常駐は一切ありません。

【特徴】
単にSIerとして受託開発を行うのではなく、自分たちで最新技術を使ったシステムの自社開発も行います。業務系システム、業務系パッケージなどは扱わず、テクニカルな案件を選別して受託します。

【風土】
自ら積極的に新しい技術、新しい知識を習得し、それをアウトプットすることに喜びを感じるスタッフが集まっています。刺激的な環境を楽しめる方に最適な職場です。

【新潟事業所】
社員２５名、外注スタッフ１５名
・メンバー全員が新潟に住まいをもち、地元での仕事がメイン（８割から９割）です。
・外注依存脱却という観点で、社員で多くの仕事ができるよう変革しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

313万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域に根差したケーブルテレビ局である同社にて、サービス加入者獲得のための営業業務をお任せします。

【具体的には】
・代理店営業
　主要代理店とリレーションの構築、代理店からの紹介対応いただきます。
　月間10～15件ほどの紹介案件から、サービス加入までのクロージングを行います。
・加入者獲得のためのイベントプロモーション
　市内イベント／商業施設などでのプロモーション（年4～5回）
　来場者向けデモ（スマホやインターネット回線）や商談の実施
・契約締結業務
　見積書の作成、契約書締結、社内調整
・進捗管理、報告
　チーム内での日々の進捗管理
　月2回の全体ミーティングで活動状況の共有
※主な使用ツール：PowerPoint、Excel、Word
※商材はインターネット回線や固定回線、スマホのデータサービス等

【組織】
営業部7名
顧客ごとに部門が分かれています。
例）携帯販売代理店、不動産、ハウスメーカー

【営業スタイル】
新規の飛び込みや架電等は一切ありません。
ほとんどが既存かつ問い合わせや紹介経由の反響営業となります。
顧客のニーズに沿った提案を行います。

【入社後】
入社後は、業務に慣れていただくためにOJTを中心とした研修体制を整えています。先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務内容や社内ルールを段階的に習得いただける環境です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

全国に1000店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」の出張営業業務をお任せします。
ご予約いただいたお客様宅を直接訪問し、その場で査定し、買取り金額を交渉するお仕事がメインです。
アポイントはコールセンターにて一括管理しています。

同社は金・高級時計・ブランド品を扱っており、昨今のリユースニーズの増加に伴い、成約率も7割と非常に高いです。業界の特性上、収益性が非常の高いため、入社初年度は年収600万円以上からのスタートとなります。

【具体的には】
・お客様宅への訪問(1日2～3件ほど)
・買取査定
・買い取り金額のご案内と交渉　など

【営業スタイル】
買取希望のお客様対応を行うため、100％反響営業です。

【入社後の流れ】
本社研修（2週間）→現場配属となります。
・研修について
入社後2週間は同社本社にて研修を実施（座学研修と近隣店舗での実務研修）。
※宿泊施設は同社が用意、全額費用負担。

【インセンティブについて】
個人の売上に応じて支給。
店長の場合は加えて店舗の粗利目標達成に応じて別途支給。

個人の平均インセンティブは10万円／月

【モデル年収】
年収600万円 ／ 入社1年目／月給40万円+インセンティブ+賞与
年収1,000万円／入社2年目(役職あり)／月給45万円＋インセンティブ＋賞与
年収2,000万円／入社3年目(役職あり)　※月給45万円＋インセンティブ＋賞与

【勤務地】
勤務地に記載の直営店舗への配属となりまずが、基本的には自宅からの直行直帰です。

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