無添加にこだわる菓子メーカーでの生産管理／株式会社港製菓
新潟名物笹団子、ちまきのシェアは国内トップ。無添加にこだわる菓子メーカーでの生産管理
求人内容
- 仕事内容
- 和菓子の製造工場での生産管理をお任せします。
【具体的には】
・生産計画の立案
・原材料の発注または発注指示
・新規包材の手配
・製造トラブルへの対応
・製造の補助
・生産日報の管理
・月間報告
・棚卸のとりまとめ
・FSSCに関する管理業務（文書管理、工程管理、修正、改善の実施）
※上記経験に応じてお任せします。
【職務の特徴】
製造部課長候補（上司は工場長と次長）として部署の人員の管理監督もお任せします。
通常業務に加え、営業部との打ち合わせを経て１か月および１週間の計画をたて、人員配置をおこない各関係部署に周知徹底や、業務改善に積極的に関わっていただきます。
同社はFSSC22000の認証を取得しております。通常業務に慣れたら各部門の担当が所属する食品安全チームへの参加などもお願いします。
【配属部署について】
製造部：約60名（工場長50代、次長40代１名、以下メンバー20代～40代） - 募集背景
- 事業拡大のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 食品製造工場での生産管理経験
一般的なPCスキル（Word、Excel） - 優遇要件
- FSSCやHACCPなど国際規格に関する文書管理、工程管理、修正や改善の経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市東区
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～530万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 営業手当 家族手当 皆勤手当 財形貯蓄 退職金制度あり(勤続4年以上) マイカー通勤可 (駐車場あり) 通勤手当有（上限：月額20，000円） 家族手当 子5000円(子は3人まで)配偶者10000円（年収130万円以下で社会保険未加入者） 役職手当あり - 休日休暇
- 週休２日制（日、祝） ※会社カレンダーによる １年単位の変形労働制 1月～4月（繁忙期）は日、祝休み（加えて月に1回程度土曜休み） 5月～12月は土、日、祝休み（但し月に1回程度土曜出勤あり）慶弔休暇 年末年始 有給休暇10日（入社6か月経過で付与） 年間休日105日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 高級米菓、羊かんからスタートし、創業1936年の老舗冷凍和菓子メーカー。笹だんご、ちまきは国内シェアトップ。1982年から海外輸出を開始し、現在では欧米、オセアニアなど20ヵ国以上へ輸出している。オリジナル商品である個別パッケージの笹だんごをはじめ、30種類の大福（定番の味以外にも、枝豆大福やいも大福、パイナップル大福、女性に人気のクリーム大福シリーズ等）など人気を意識した新商品開発にも力を入れている。創業当時から新潟産をはじめ厳選された米を主原料として笹団子や大福などを製造。団子のあんは100％自家製。2021年にはFSSC22000を取得し、徹底した衛生管理、品質管理のもと製造を行っている。
- 売上
- 12億1400万円
- 従業員数
- 77名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 35415
- 担当コンサルタントより
- 同社は1936年8月に創業し、高級米価や羊かんの製造販売を開始。
笹団子、朝生菓子を主力に冷凍技術を研究、開発する。笹団子とちまきの生産量は県内でもトップクラス。
早期から海外輸出にも注力しており、新潟の伝統文化と共に広く販路を拡大している。
また2021年にはFSSC22000も取得し、高品質で安心安全な食品づくりを行っている。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
