勤務地

新潟県長岡市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内シェア100%を誇るローディングアーム事業において、新商品の開発設計を担っていただきます。

ローディングアームに関するシステム制御の技術開発を強化するため、制御に関わる電気および油圧システムの設計の取りまとめ、また必要な計装品の選択と電気／信号配線の設計を行っていただきます。

【具体的には】
・電子制御システムの設計、制御ソフトウェアの開発、機器の選定、配線の監督
・P&ID（配管計装図）、I/Oリスト、制御ナラティブ、ソフトウェア説明書などの技術文書の作成
・新技術の研究、R&Dプロジェクトの管理、期限とコストの管理
・内部および外部のエンジニアや顧客と既存のエンジニアリング製品およびプロジェクトについて相談

＜新商品開発グループについて＞
組織構成：30代4名、40代4名、50代１名、60代１名（うち5名が外国籍）
担当プロジェクトの期間：１つの開発は１～２年程度のスパン
顧客：海運業企業、EPC関連企業など

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には現場でのOJT研修が中心。
また、グループ全体や本社と連携した階層別研修などもあり

＜その他補足＞
入社に伴い転居が必要な場合には転居費用の一部を支給

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勤務地

新潟県三条市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DXで建設業界を革新させている建設会社において、社長と二人三脚で地域社会の課題解決に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・自治体をはじめとした地域からの相談対応
・ステークホルダーとの各種調整
・プロジェクト推進

同社の工事では「週休2日制」を積極的に取組むなど、生活との両立しやすい働き方を進めています。

１．子の看病休暇について有給とし、子の看病休暇の取得を促進
２．2010年「均等・両立推進企業表彰」を建設業で初めて受賞
３．2020年「くるみん」を、総合建設業として県内2例目に認定
４．2021年3月　健康経営優良法人２０２１に認定
５．2021年9月　株式会社ワークライフバランス社が主催する「男性育休１００％宣言」に賛同
６．2021年11月　長時間労働削減に積極的に取り組む企業として「ベストプラクティス企業」に選定
７．2022年3月「えるぼし」最高位となる３つ星に県内建設業として初の認定
８．2023年「ホワイト企業ランキング」全国約27,000社のうち1位を獲得

※有給取得率　78.5%（2023年度実績）
※育児休業取得実績男性100%（対象2名、実績2名）
　　　　　　　　　　　女性対象者なし
　　　　　　　　　　（2023年度実績）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

【具体的には】
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般　等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい

【働き方】
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。

・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。

・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟工場の製造責任者候補として製造管理体制の強化に努めていただきます。

【具体的には】
・生産管理体制におけるルール化・システム化の推進
・生産性改善に向けた生産方法の見直し、現場管理
・新規量産品の立ち上げ管理
・設備投資の検討・実施
・不良削減に向けた取組み
・製造スタッフへの指導、労務管理　等

大手企業との取引増や新規引合いに対応するため、新潟本社の工場長と一緒に、約60名の製造部の体制強化を図っていただきます。まずはハーネス加工の知識を身につけ、近いうちにプレイングマネージャーとして現場指導や管理を行うことを期待します。ゆくゆくは、今までの経験を活かし、生産性改善の取組み、工程管理システムの導入や標準書の見直しなど、優先順位を設けて体制強化に取り組んでいただきます。
将来的には新潟本社工場の工場長など責任者を担っていただくことを想定しています。
※勤務地は新潟県燕市を想定していますが、新潟以外に3つある生産拠点（福井、兵庫、三重）への出張の機会があります。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

539万円～1,036万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配置技術者として、弊社が施工する自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物（福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど）の現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当頂きます。弊社の新潟支店（新潟市中央区上所中1-7-23）勤務となります。

・現場専任の場合、年間2～3物件程度、主任の場合は2～3現場を掛け持ち頂く事も想定しています。
・当面配置技術者をご担当頂きますが、将来的には巡回型の施工管理もご担当頂きます。
・当該拠点は集合住宅と戸建住宅を併売しておりますので、集合住宅以外に戸建て住宅の施工管理もご担当頂く可能性が御座います。

【積水ハウスについて】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

420万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東地域統括本部新潟センターでIT法人営業として、営業活動全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・お客さまに対し、ヒアリングを行いながら開発体制の提案、サービスの提案など営業活動全般を行う。
・取引情報を社内システムへ登録するなど、営業事務手続きも行う。
・中堅社員として若手社員の指導育成、管理職の補佐等も行う。

【この仕事の魅力】
・総合ＩＴサービス会社の営業として、北陸を代表する企業様との商談の中で幅広い知識・スキルの習得が可能です。
・多種多様な業界にプライムベンダーとして直接課題解決に携われます。

【キャリアパス】
・担当顧客での実績を積むことにより、業界市場に向けた企画などをご担当いただけます。
・組織リーダーとしてマネジメント（管理職）に進むことも可能です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

340万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟クボタは、農業機械の販売や修理サービス、農業施設の設計施工、肥料農薬、お米等の販売を行う県内シェアトップクラスの商社です。
同社では、自動車・建機の販売や修理サービスも行っており、本ポジションでは多種多様な車の整備・車検などを担当いただきます。

【具体的には】
・軽トラック、普通乗用車、建機、フォークリフトなどの整備
・車検対応　など

【人員構成】
同拠点は営業4名・技術9名・事務3名の16名体制で、幅広い年齢層の方が活躍しています。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

340万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟クボタは、農業機械の販売や修理サービス、農業施設の設計施工、肥料農薬、お米等の販売を行う県内シェアトップクラスの商社です。

本ポジションは、日頃からの農家様をまわり、農業に関するお困りごとを解決する営業ポジションです。

【具体的には】
・トラクタや田植機、コンバインを中心とする各種農業機械の提案・販売
・販売した商品の組み立て・納品・取り扱い説明・試運転指導
・簡単な点検や修理　など

【人員構成】
営業4名・技術5名・事務3名の12名体制

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

340万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟クボタは、農業機械の販売や修理サービス、農業施設の設計施工、肥料農薬、お米等の販売を行う県内シェアトップクラスの商社です。
同社では、自動車・建機の販売や修理サービスも行っており、本ポジションでは多種多様な車の整備・車検などを担当いただきます。

【具体的には】
・軽トラック、普通乗用車、建機、フォークリフトなどの整備
・車検対応　など

【人員構成】
同拠点は営業2名・技術4名・事務3名の9名体制で、幅広い年齢層の方が活躍しています。

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勤務地

新潟県十日町市

想定年収

340万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟クボタは、農業機械の販売や修理サービス、農業施設の設計施工、肥料農薬、お米等の販売を行う県内シェアトップクラスの商社です。

本ポジションは、日頃からの農家様をまわり、農業に関するお困りごとを解決する営業ポジションです。

【具体的には】
・トラクタや田植機、コンバインを中心とする各種農業機械の提案・販売
・販売した商品の組み立て・納品・取り扱い説明・試運転指導
・簡単な点検や修理　など

【人員構成】
営業4名・技術4名・事務2名の10名体制

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループで総合不動産サービスを提供している
株式会社リビングギャラリーにおいて不動産売買営業業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・不動産の開発・販売計画の立案と推進
・不動産売買と仲介営業　など

【職場の雰囲気・中途入社者について】
賃貸営業店舗は、20～30代の若手中心の活気溢れる雰囲気で、
店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。
携帯ショップ・ブライダル・百貨店など異業種から活躍している社員も多く、
中途入社のハンデはありません。

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勤務地

新潟県南魚沼市

想定年収

495万円～675万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う同社にて、設備保全の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・基幹設備(電気・エア・水)の保守、管理
・生産設備の維持管理
・省エネ推進
・環境の整備（法的要件対応）
・法定点検及び計測機器点検推進
※夜勤なし
※出張なし

【取引先】
・主な顧客は日産自動車
・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー
・部品メーカー

【働き方】
・残業ほぼ0時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし
（残業0時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します）
・年休121日、完全週休2日制
・家賃の7割負担※社内規定有

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NSGグループでICT・ソフトウェア事業を展開するジェイ・エス・エスにおいて
開発部門の管理職候補としてご勤務いただきます。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント業務（上流～下流工程）
・開発・運用に関するKPI策定・進捗管理・予実管理
・マネジメント業務全般
・ユーザー・ベンダーとの各種調整・折衝業務　など

※プロジェクト例
　大手通信キャリア向けのEC／エンターテイメントプラットホームの追加機能開発　など

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門強化の為、増員募集です。
成長を続ける同社にて、人事、総務、経理面の制度やフローなど社内のあらゆる仕組みづくりや改善をお願い致します。
配属は、総務、人事、経理などを横断的に管理していただく管理部長候補を想定しています。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、間接業務面から同社の成長を支えていただきたいと考えております。

【具体的には】
【経理財務系業務】
・決算業務（月次決算、年度決算等　財務諸表の作成）
・業績管理（予実管理、部門別業績管理）
・資金管理
・税務
・その他（内部統制、監査対応等）

【人事労務系業務】
・ 採用（新卒採用、中途採用）
・社員教育（階層別、目的別研修の企画立案）
・人事制度の設計管理、規定作成 （就労規則、社則）
・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き）

【総務系業務】
・管財（社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス）
・社内行事の管理
・その他

【組織について】
同社の管理部は人事課、総務経理課に分かれており、各課長以下20名程度の組織となります。
事業内容が複数にわたるため、複雑な組織構成となっていますが、組織横断で20名の管理部門全体を管理いただける方を募集します。

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勤務地

新潟県新潟市中央区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

明治33年創業の老舗石油商社にて、総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。
以下の業務のマネジメントをご担当いただく予定です。

【具体的には】
・経理・財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 等
・人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 等
・総務（法務含む）：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 等
・総務課のチームマネジメント 等
※入社後は主任～係長クラスでの採用を予定しており、将来的に課長～部長として活躍していただくことを期待しております。(経験によっては課長クラスでの採用になる可能性もあります)

【職場環境】
・総務課のメンバーは部長・課長の他に男性3人、女性4人の体制となっており、30～40代が中心です。中途入社者も在籍しております。
・法務、労務、税務などカバーする業務は広範囲に渡りますが、未経験の分野も丁寧に指導いたします。
・管理業務のシステム化が進んでおり、効率的な業務体制により残業はほぼありません。
・有給休暇は年間10日間の取得を必須としており、家事や育児、趣味などでの休暇取得には柔軟に対応が可能です。

【同社について】
同社はLPガスの供給、オートガスステーションの運営、船舶による海上給油業務、石油化学製品および住宅設備機器の販売、
各種セメントの供給など、多岐にわたる事業を展開しており、いずれも順調に成長しています。
今後も事業基盤をより強固にし、営業エリアの拡大を目指しています。

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勤務地

新潟県小千谷市

想定年収

840万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代の光通信・映像デバイス技術を有する同社が、2024年4月から小千谷市にて生産ラインを新たに立ち上げました。
現在、今後の規模拡大を見据えて体制強化を図っています。

本ポジションでは、半導体デバイス、液晶表示デバイスの品質保証マネジメント業務をお任せします。
※入社後は半年をかけて業務の引継ぎを行う予定です。

【具体的には】
・工程品質管理
・検証業務
・出荷管理検査、LCOSデバイスの評価（画像評価）
・試作および量産された製品の信頼性、性能評価
・品質問題の早期発見と改善活動　など

【魅力】
同社の開発するLCOS素子は、プロジェクターに加えて光通信の業界でも注目されており、
5Gが主流となる中で市場としても拡大していく見込みです。
※5Gの中でも光スイッチに当社のコア技術が応用されており、
通信トラフィックの増大に伴い需要も急拡大しています。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

530万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「電源のリーディングカンパニー」として、産業機器向けの電源で世界シェアNo.1の実績を誇る同社。
世界5極(日本・中国・アジア・ヨーロッパ・アメリカ)で開発・製造から販売・保守までのフルファンクション体制を持つオンリーワンの電源メーカーでもあります。
貴方には新製品開発プロジェクトの一員として開発、設計、評価業務を担当いただきます。

【具体的には】
同社設計基準、製品仕様を理解いただいた上で、具体設計、試作品評価を担っていただきます。
試作結果を踏まえ製品のブラッシュアップ、同一のシステムで稼働する他機器と連携しての評価、
量産化に向けた課題などにも対応いただきます。
既存品や新製品の技術課題、要望事項をヒアリングの為、客先との折衝対応もございます。

【配属先について】
技術統括部 システム電源開発部 新エネルギー技術グループ
在籍人数 ： 10人

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルプスアルパインはセンサやスイッチ、データ通信モジュールなどの電子部品と、カーナビやカーオーディオなどの車載機器を開発・製造・販売している総合電子部品メーカーです。
知財担当として、以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
・特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等
・権利化、調査、IP分析、知財渉外等

【ポジションの魅力】
・電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。
・電気/回路系業務経験のある場合、知財業務未経験でも応募いただけます。【第二新卒も可】　

【会社特徴】
・アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。
「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と
広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、
自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなど
新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。
・お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。
現在では売上高の80％以上が海外での売上です。
・職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による
会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨、残業削減の成果還元として削減した残業代の一部を賞与で還元されるなど、
一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は長岡市に本社を構える輸送機用メーターにおいて世界シェア1位製品を持つ上場メーカーです。
「自動運転」「安全運転」で注目されるヘッドアップディスプレイのパイオニアとして更なる成長が期待されるグローバル企業です。
インド法人の工場長として現地法人の運営管理等をご担当いただきます。
ご入社後1年程度、本社（新潟県長岡市）での研修を経て赴任いただく予定です。

【具体的には】
・収支計画の立案と実行
・生産戦略の検討、立案、実行・トラブル時の対応等（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・工場の運営管理関連業務　など

【仕事の魅力】
・高い経済成長と自動車産業が拡大しているインド市場で、キャリア形成と人的ネットワークの拡大ができる。
・国内外の様々な関係者とコミュニケーションをとりながらグローバルで活躍ができる

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルプスアルパインはセンサやスイッチ、データ通信モジュールなどの電子部品と、カーナビやカーオーディオなどの車載機器を開発・製造・販売している総合電子部品メーカーです。
知財管理職候補として、以下業務をお任せいたします。

【具体的には】
・特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等

【ポジションの魅力】
・電気・電子部品において、材料～完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

【会社特徴】
・アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。
「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と
広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、
自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなど
新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。
・お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。
現在では売上高の80％以上が海外での売上です。
・職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による
会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨、残業削減の成果還元として削減した残業代の一部を賞与で還元されるなど、
一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。

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