グローバル刃物メーカーの工場長候補／吉田金属工業株式会社
【転勤なし】世界的な有名ブランド包丁メーカーでの製造部門のマネジメントをお願いします
求人内容
- 仕事内容
- ステンレス関連製品、世界的ブランドGLOBALを展開する刃物メーカーにおける生産管理を担当していただきます。世界中に多くのファンを持ち、これからも発展していく企業であなたの経験やスキルを活かして働く事ができる環境です。
【具体的には】
■組織・人材マネジメント
・心理的安全性の高い職場づくり
・課員との1on1、相談対応、課題吸い上げ
・やりがいを生む仕組み（成長・裁量・承認）
・現場負荷の調整（繁忙期は残業40h近く発生することもある）
■経費・人員・予算の統括
・製造部の予算策定、人員配置、採用計画
・生産量・人件費・設備費の数値管理
・無理のない生産計画づくり
■ISOに基づく仕組み化・標準化推進
・ISO9001（2021年取得）に基づく標準化の実行と浸透
・文書化・工程基準・品質記録の運用
・現場と話しながら“定着する仕組み”に落とし込む
■工程管理・改善
・7課の工程バランス・負荷最適化
・ボトルネック解消・滞留防止
・改善活動の支援
■現場主導 × 経営目標の“橋渡し”
・現場意見を尊重しつつ数値責任を果たす
・経営側の意図を現場の言葉に翻訳して伝える
・板挟み状況でも対話で調整し、双方を支援する
【入社後について】
入社後3～6ヶ月は、鍛造・研磨・刃付け・出荷など7つの工程を順に経験する現場研修があります。研修期間で工程理解、現場との信頼関係構築を進めたうえで工場長をお願いしていく予定です。 - 募集背景
- 体制整備のための募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - 以下のいずれも
・製造業での工場長務経験もしくは製造業での管理職経験ある方
【求める人物像】
・関係各者と臆さずにコミュニケーションが取れ、調整を得意とする方。
・周りの協力を得るために、自ら働きかけることができる方。 - 優遇要件
- ・金属製品メーカーでの管理職経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度（勤続3年以上）
精皆勤手当 通勤手当 残業手当 こども手当 - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝：燕産業カレンダーに準じる） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 年次有給休暇（6か月後付与） ※年間休日110日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 「常に新しい技術と可能性を追求する企業である」を経営目標に、すぐれた人材の採用、個々の意欲と能力の開発に勤しんでいる。
1960年代から大幅に設備投資を増大。生産管理技術、品質管理技術にと万全の体制を敷いている。技術・知識集約型プログラムの採用により、綿密な品質検査を経て、優れた製品群を実現している。本社工場は産業廃棄物や排水処理施設の充実に努め、地域の環境保全に万全の対策を講じている。市場は広く全世界にわたり、どれひとつとっても高品質の名に値している。 - 売上
- 25億円
- 従業員数
- 110名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 46318
- 担当コンサルタントより
- 売上の9割近くを海外で上げており、新潟の地から世界へ羽ばたくグローバルカンパニーです。当ポジションは、単なる製造部門責任者ではなく、“人が安心して働ける環境づくり”を最重要とするリーダーシップが求められる点に特長があります。製造部は鍛造から研磨・刃付け・出荷まで多工程の7課で構成され、ISOに基づく仕組み化や経営数値の達成も必要となる、いわゆる“橋渡し”役が担える方に最適です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
