独立系ソフトウェアメーカーの人事（新卒採用）／株式会社ソリマチ技研
ソリマチグループの安定経営／流通業界向けサービス累計実績700社以上／決済ミドルウェアの国内1位
求人内容
- 仕事内容
- 同社にて、人事（採用専任）として新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当いただきます。
【具体的には】
・採用計画の立案、実行
・会社説明会の企画・運営（オンライン／対面）
・インターンシップの企画・実施
・技術系学校（高専／技科大／大学）との連携窓口業務
・実務訓練や学校訪問の対応
・内定者フォロー（内定式、入社前説明会 等）
・面接日程調整、面接・座談会の実施
・ナビ媒体の選定・運用
・新卒／高専／技科大向け求人票の作成
・書類選考、面接実施
・アルバイト採用（求人作成・面接）
・採用関連の事務業務全般
※将来的には人事領域全般（組織づくり、社内イベント、オンボーディング整備 等）をお任せいたします。
【入社後の流れ】
ご入社後は、まず同社の採用プロセス全体を理解していただくため、既存メンバーから業務フローや学校連携の状況、イベント運営の年間スケジュールなどについてレクチャーを受けていただきます。そのうえで、学校訪問の同行や説明会運営のサポートを行いながら、同社の新卒採用における特徴や課題を把握していただきます。一定期間のキャッチアップ後は、学校との関係構築、説明会・インターンの企画、選考運営などの業務を段階的にお任せしていきます。将来的には、新卒採用の戦略設計や採用広報の企画、ナレッジ蓄積の仕組みづくりなど、同社の採用活動を継続的に高める役割を担っていただく想定です。 - 募集背景
- 同社では現在、新卒採用業務を新卒社員やエンジニアが3年周期で担当しており、専任担当が不在の状況が続いています。今後、安定した新卒採用を実現し、中長期的に組織力を高めていくためには、採用の専門性を持ち、社内に知見やナレッジを蓄積できる専任者を採用したいと考えています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（AT可）
- 必要業務
経験 - 下記いずれか必須
・新卒採用の実務経験（母集団形成、イベント運営、学校訪問など）（3年以上）
・学生や候補者とのコミュニケーションが発生する業務経験（企業説明、面談対応など）
【求める人物像】
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・ストレス耐性があり、マルチタスクをこなせる方
・曖昧な状況でも自ら意図を汲み取り、主体的に動ける方 - 優遇要件
- ・新卒採用の実務経験（母集団形成、イベント運営、学校訪問など）
・インターンシップ企画・運営の経験
・人事制度や社内イベント企画、オンボーディング設計など組織づくり領域の経験
・IT企業・技術系職種の採用経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 役職手当 時間外手当 家族手当 資格手当 定期健康診断 社員持株 研修制度 勤続表彰制度 退職金制度 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日）祝 慶弔休暇 年末年始 有給休暇（試用期間終了後10日）産前産後休暇 育児休暇実績あり ※年間休日124日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 同社はソリマチグループにおける、リテールテック領域を扱っている独立系の企業です。得意としているのは流通業界に向けたサービスやキャッシュレス・決済の分野です。流通業界に関わる企業様の「困った」を解決するようなサービスを提供することはもちろんのこと、業界全体を発展させる為に、各社バラバラに成長している分野について、国内標準の仕組みを策定する、「標準化協議会活動」にも積極的に取り組んでいます。新たな社会の基盤をつくり、より良い世の中の実現を目指しています。新潟県（新潟市、長岡市）に拠点を持ちながら、日本有数のグローバルイノベーションカンパニーとの共同研究や共同サービスの推進を行い、全国各地のお客様にサービスを提供しています。
- 売上
- 14億5572万円
- 従業員数
- 74名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 45733
- 担当コンサルタントより
- 採用専任として、新卒・中途採用のあらゆるフェーズに関わっていただけるポジションです。企画力が求められる業務が多く、会社イベントの企画、インターンシップの運営、学校との連携強化など、主体的に取り組みたい方に適した環境です。
また、将来的には組織づくりや社風づくりといった人事の上流領域にも携わっていただく見込みがあり、人事としてキャリアの幅を広げたい方にとって非常に魅力的なポジションといえます。採用体制の強化期にあるため、ご自身の提案や工夫が同社の採用力向上に直結する、やりがいの大きい業務です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
