公立大学法人の経理／公立大学法人三条市立大学
創立して間もない大学を拡大発展させ、三条の地から未来を創るテクノロジストを輩出するためのお仕事です
求人内容
- 仕事内容
- 学内にて経理として業務を行っていただきます。
基本的には制度会計が中心となり、管理会計は予算や資金繰りの管理などとなります。
※同大学の経理は、企業会計原則を基本として複式簿記の形式を用いています。（一部、地方独立行政法人会計基準の適用があります。入職後に当該会計基準に関するWEB研修の受講も可能です）
【具体的には】
・仕訳業務（仕訳起票に必要なデータ入力は経理担当者以外の各事業担当者が行います。当該入力データに基づき、経理担当者が仕訳起票を行います。消費税区分の確認も含みます）
・財務諸表の作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書等）
・経費精算／作成伝票の内容確認
・各種支払い／出入金管理業務
・月次単位での支出管理
・外部資金の受入れ及び管理（共同研究費、寄附金、補助金など）
・予算策定及び管理
・資金繰り表の作成
・決算業務（決算額の整理から決算仕訳まで：特に経過勘定の整理、減価償却費の計上）
※決算は半期・年度のため月次決算は現状ありません。 - 募集背景
- 業務拡大のための人員補充
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ■下記いずれも
・経理の実務経験（5年以上）
・決算業務経験（経過勘定の整理、減価償却費の計上など）
・財務諸表の作成経験
【求める人物像】
・教育に対して情熱を持って取り組める方
・何事にも積極的に挑戦する方
・人との繋がりを大切にする方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県三条市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 地方公務員災害補償基金（勤務中及び通勤中の災害補償制度。内容は労災保険と同等）
通勤手当 扶養手当※学内規定あり 住居手当※学内規定あり 食堂あり - 休日休暇
- 完全週休二日制（土、日） 祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 療養休暇 特別休暇 年間休日125日
企業情報
- 業種
- 教育
- 特徴
- 上越新幹線「燕三条」駅から徒歩10分の好立地に設立された、工学部 技術・経営学科を有する4年制大学です。
燕三条という世界的に有名なものづくりの地において、150社の近隣企業と連携して実学主義の教育を施すことにより、社会において即戦力になるようなエンジニアやマネジメント人材を育成することを目指しています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 60名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 42132
- 担当コンサルタントより
- 2021年4月に開校した新設大学での経営戦略立案等に従事していただくお仕事です。開校して間もない同校の組織や制度を1から整備し、学生のさらなる成長のためにどうしたらよいかを考え実行していくこの業務は、とても難しくもありますがとてもやりがいのあるお仕事です。
地域のため、学生のより良い未来のために情熱的に挑戦できる方をお待ちしています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
