薬局・介護事業を中心とした企業本部の総務（マネージャー候補）／メッツ太陽ホールディングス株式会社
従業員240名のグループをまとめる幹部候補ポジション
求人内容
- 仕事内容
- 管理部門強化の為、増員募集です。
薬局や介護施設を展開し、グループ合計30億の売上を上げているメディック太陽グループ本部にて、総務のマネジメント業務をお任せいたします。ゆくゆくは経営陣ポジションを想定しています。
今後、事業の多角化を積極的に行っていく同社の中核となり、間接業務面から同社の成長を支えていただきたいと考えております。
【具体的には】
・総務、人事、経理業務全体のマネジメント
・経営陣および各部門との連携と調整
・管財（社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス）
・社内行事の管理
など
【組織について】
グループの管理は同社が行っております。そのため従業員数7名で業務を回しております。 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・総務経験 ５年以上
・マネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 薬剤師手当 皆勤手当
昇給年1回（4月） 退職金規定 慶弔見舞金規定 勤続年数特別褒賞制度 社内認定研修特別褒賞制度 他 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
1ヶ月単位の変形労働時間制（2022年度 2072時間/年）に基づき、
月や１日毎の所定労働時間・休日日数は薬局ごとに決定する
年間休日:105日(2022年度)
企業情報
- 業種
- 化粧品・医薬品（小売）
- 特徴
- 1978年5月に医薬品販売業を主目的に太陽薬品株式会社として営業を開始、1980年の第一号店開設以降、敷地2，000坪を超えるメディカルタウン、日本初のドライブスルー薬局、繁華街における医療モール開発等、常に新分野へ挑戦し、お客様の為の「かかりつけ薬局」を目指し先進の薬局を創り続けてきた同社。2006年10月には更なる発展を期して、「太陽薬品株式会社」を「株式会社メディック太陽」に改称。2010年以降は地域に密着したサービスを更に幅広く展開させていただくために介護事業を開始し、現在では社員数200名を超える医療介護事業を総合的に手掛けるグループ企業に成長した。現在は分社化を行い、薬事事業の「株式会社メディック太陽」、介護・教育事業を担う「株式会社太陽メディケアサービス」。開業支援や運営サポート事業を担う「株式会社太陽サポート」に分かれた。同社はそれら3社を取り仕切るメディック太陽グループの研究企画を担っている。
- 売上
- 2億6338万円
- 従業員数
- 7名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 37946
- 担当コンサルタントより
- 新潟県で薬局・介護事業を手掛ける同社の幹部候補ポジションです。経営層に近いところで働きたい方にオススメの求人です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
