異物検査機メーカーの人事（管理職候補）／株式会社システムスクエア
世界トップレベルの精度を誇る検査機を開発／最新技術を取り入れた異物検査機を製造／有名企業と取引多数
求人内容
- 仕事内容
- 管理職候補として、人事業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等）
・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築）
・採用（新卒/中途/グローバル)）
・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等）
・営業所や社有車、保険関連の管理
・経営層のサポート
※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。
【配属部署】
人事部：2名(男性1名、女性2名）
現在、人事部長が経営管理も兼務しております。
会社経営における経営層の意思決定を補助し、判断を社内に展開する役割を担っています。また従業員の働きやすい職場づくりという重要な役割も担っています。多面的な視点を持ち、「人財」と「組織」の成長を促し、会社にとっての基盤となる仕組みづくりを行っています。
入社時の想定年収は求人票の通りですが、入社後は実績が評価されれば給与にもしっかり反映される環境です。
想定年収は責任者で500万円～600万円程になります。
【取引先例】
(株)ブルボン、(株)明治、カルビー(株)、日清食品(株)、日本ハム(株)、日本水産(株)、
味の素(株)、日本コカ・コーラ(株)、(株)ロッテ、パナソニック(株)、(株)資生堂、日立化成(株) など - 募集背景
- 現在、人事部長が経営管理部を兼任しており、経営の業務に注力したいため、後任育成を視野に入れての募集。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれか必須
・人事または人材業界での実務経験ある方（目安2年以上）
・法人営業の実務経験ある方（業界・商材不問／目安3年以上）
【求める人物像】
・自発的に考え、行動できる方
・コミュニケーション能力、対人折衝能力のある方
・創造性や探求心を持ち、常に新しいことにチャレンジしていただける方
・ゼネラリスト志向のプレイングマネージャー - 優遇要件
- 各部門の課題解決推進にも積極的に関与いただきたいので、コミュニケーションが円滑に図れる方、各所との調整業務を厭わない方を歓迎します。
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 300万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時間外手当 通勤手当 休日勤務手当 家族手当（配偶者4,000円、子2,000円） 住宅手当 通信教育費用 英会話通信教育費用 各種社外研修の受講費用補助 慶弔見舞金制度 退職金制度 - 休日休暇
- 週休二日制（土、日）祝 年7回程度土曜出勤あり 会社カレンダーによる 夏期 年末年始 慶弔 有給休暇（法定通り） 年間休日116日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 同社は1989年創業の異物検査機メーカーです。同社の異物検査機は、工場で生産・加工される食品や医薬品、化粧品、日用品、工業品など、あらゆる物に混入した異物を自動で検出する為に使われています。新しい機能を積極的に採用していくことで、競合他社を上回る性能を実現し、シェアを拡大してきました。 現在、その技術力の高さは広く浸透しており、日本のみならず、アジアなど近年異物検査機のニーズが高まっている地域でも、その精度と使い易さで着実に業績を伸ばしています。 今後も製品の精度をさらに高めながら、アジアから、さらに世界へと、確かな技術に裏打ちされた「安全、安心」を広めていきます。
- 売上
- 34億6000万円
- 従業員数
- 177名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 37492
- 担当コンサルタントより
- 同社は最新技術を駆使した遺物検査機を開発しており、独創的な検出技術を通じて、人々の安心・安全な生活をデザインしています。また「社会と地域に必要な存在として、100年経営の企業になる。」「世界的に魅力的な製品を展開し、グローバルブランド企業になる。」という中長期的な目標を掲げ、長岡から国内外へ展開し、さらなる成長を続けていきます。生活必需品に係る機械なので売り上げも安定しており、景気に左右されにくく安定した利益率を維持しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
