ハウスメーカーでの保険プランナー／ハーバーハウス株式会社
14期連続売上拡大中のハウスメーカーにて保険に関するご相談やご説明をお願いします
求人内容
- 仕事内容
- 住宅を新築されたお客様に対して火災保険、地震保険のご提案、生命保険の見直しについてのご相談業務を担当して頂きます。
大切な資産である新築住宅を購入される方に、この先のリスクや不安を軽減してもらえるよう、ご説明をお願いします。
【具体的には】
・損害保険（火災保険・地震保険）や生命保険に関する相談やご案内
・資産運用のアドバイス 等
住宅火災の原因のうち、一番多いのが「放火」です。
これはいくら自分たちが気を付けていても防ぎようがありません。
それによってせっかくの家が火事になってしまったら…そのように今後想定されるリスクをお客様にご説明する職種となります。
また、住宅を新築されることによりお客様の資産状況も大きく変わります。
安心な将来設計をするために生命保険の見直しなど最適な資産運用をご提案したりもします。
お客様に対して各種保険のお話しをすると最初は難しいお顔をされる事もありますが、丁寧なご提案と誠実な対応ができた際のお客様の笑顔にやりがいを感じられます。
まずは先輩社員の補助からスタートし、1から丁寧に指導するので未経験の方でも安心してください。 - 募集背景
- 業績好調による増員募集
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 【求める人物像】
・人と話す事が好きな方
・成長意欲のある方
・素直で誠実な方
未経験でも1から先輩社員が丁寧に指導します。 - 優遇要件
- 損害保険（火災保険・地震保険）、生命保険に関する業務知識がある方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 300万円～350万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 役職手当 住宅手当 資格手当 車両手当 社員旅行 定期健康診断 インフルエンザ予防接種
社内懇親会費支給 社内表彰制度（社長賞、優秀社員賞など）社内慶弔金制度 社員割引制度 - 休日休暇
- 週休2日制（曜日は職種や配属部門により異なる）
有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 年末年始 夏期休暇
※年間休日107日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 2006年の設立以降、「これから家を建てられるすべてのご家族が、地球にやさしい省エネ住宅に住めるよう、誰もが手の届く価格で省エネ住宅を提供し、子供たちの未来のために地球温暖化防止に貢献したい」という思いのもと発展し続けている。
良い家を手の届く価格で提供するために創業当初から「TVCMや新聞広告、折込チラシを行わない」「大規模住宅展示場に出店しない」「営業を持たない」というポリシーを持ち続け、2021年7月には口コミだけで省エネ住宅3000棟建築も達成している。
上記のポリシーに加え、「良いものを作れば、きっとお客様から認められる」という思いも相まっている事から、外部の信用格付け機関より「aa」（最上位に極めて近い格付け）の評価を取得したり、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されるなど、非常に健全かつ強固な財務基盤を築いている。 - 売上
- 132億円
- 従業員数
- 378名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 31362
- 担当コンサルタントより
- 【ハーバーハウス株式会社に転職された方のインタビュー】
https://rs-niigata.net/hero/index_15.html
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
