化学メーカーの製造部門リーダー／デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社
増産基調の化学メーカーの半導体材料製造拠点での製造部門リーダー
求人内容
- 仕事内容
- 製造部門リーダー（オペレーションリーダー）として、2つの事業部のマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
主な職務は次のとおりです。
・安全規則とポリシーの遵守についてのマネジメント
・施設内のPSM（プロセス安全マネジメント）コンプライアンスの推進
・生産計画を含む部署内の日々のマネジメント
・エンジニアやメンテナンスチームと協力して、計画的および計画外のメンテナンスや改善活動の安全な実行
・サプライチェーン、商業、品質、およびその他の利害関係者と協力して、生産スケジュールと製品品質の管理
・学習と能力開発の文化の醸成、直属の部下のマネジメント
・毎月の製造関連KPIを生産リーダーと共有
・コアバリューの向上
※製造部門の組織設計、資本計画、継続的改善などをリーダーシップを発揮しながら実行してください
※ビジネスの成長と目標をサポートするための製造部門の組織とモデルの変革を推進するため、生産リーダーや現場の他リーダーとの協力が不可欠なポジションです - 募集背景
- 半導体需要拡大に対応しているため、引き続き増産体制を構築しています。それに伴う増員募集です。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 化学的または機械的学部卒の方で下記経験スキルお持ちの方
・製造エリアの勤務経験ある方（目安8年程度）
・他者の指導と育成の経験
・データを用いて課題解決に携わった経験ある方（目安2年以上）
【求める人物像】
・日本語と英語でのビジネス経験ある方
・組織マネジメント力をお持ちの方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・優れた分析力と問題解決能力をお持ちの方 - 優遇要件
- ・シックスシグマ、RCI、リーンなどの問題解決と継続的改善のスキルと経験
・製造現場での実務経験、特殊化学工業が望ましい
・SPCのような統計的および分析的手法に精通している
・ISO9001、ISO14001、IATF16949の知識ある方
・半導体業界、プロセスの安全性、および/またはプロジェクト管理プロセスに精通している
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県阿賀野市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 850万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 確定拠出企業年金
通勤手当 専門教育 オンライン語学研修 オンライン研修多種 退職年金 定期健康診断 災害・障害補償制度 従業員支援プログラム - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）祝 特別有給休暇（慶弔等） 有給休暇 育児休暇 介護休暇 ※年間休日124日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 半導体製造プロセスに欠かせないフォトリソグラフィー製品、高信頼性絶縁・接続材料、プリント配線基板製造のための下地処理材・触媒・メッキ液など、さまざまな電子材料を製造・販売している同社。
笹神工場では主に半導体デバイス（スマホ・パソコン等）に使用される「フォトレジスト」の量産をおこなっています。現在大手メーカーへの納入が継続的に行われており、今後も増産予定です。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 180名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 29556
- 担当コンサルタントより
- デュポングループに所属する企業。主要な半導体材料製造拠点として地域に根ざした工場という位置づけです。増産体制に入るため積極的に事業拡大中です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
