食品メーカーの商品開発／一正蒲鉾株式会社
積極的に新商品開発をおこなう業界TOPクラス食品メーカーでの商品開発
求人内容
- 仕事内容
- 自社ブランド商品の拡販を支える実感が味わえるポジションです
練り物製品、加工食品等の商品開発及び食品の研究業務。
【具体的には】
・新商品開発に関する試作、開発
（調合、製造工程を工夫し商品イメージを具現化し、安定生産を目指します）
・リニューアル商品に関する試作、開発
（リニューアルコンセプトを設定し、製造工程の見直しや時には原料から見直すなど多岐に渡ります）
・原価設計
・工場への量産手配
・基本的にはひとつの商品を1人で担当することになります
・開発商品は多岐に渡りますが、得意分野だけでなく、多くのジャンルを経験していただくようにしています
※商品は春夏と秋冬の季節ごとに分かれており、半年先に出す商品試作を主に行います
本社には営業部、海外営業部もあり、顧客の声が届きやすい環境です - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれか
・食品メーカーでヒット商品の開発
もしくはヒット商品の改良の経験ある方（目安1年以上）
・食品メーカーでの新商品開発、立ち上げ経験ある方 - 優遇要件
- 食品に関する研究経験ある方
新商品開発に携わった経験ある方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤あり（転居を伴う転勤は多くありません）
- 想定年収
- 380万円～480万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時間外手当 職位・職制手当 通勤手当 保育手当 単身赴任手当 食事手当（自宅から通えない独身者） 独身寮 借上社宅制度 企業年金（確定拠出年金） 共済会 持株制度 財形貯蓄 慶弔見舞金 各種表彰制度 - 休日休暇
- 4週8休制（日・祝は固定休み）
毎月16日～翌月15日（15日締め）を1ヶ月の単位とし、月の暦日数が28日の場合は休日8日、月の暦日数が29日以上の場合は休日9～11日を取得。
特別休暇 年次有給休暇
※年間休日113日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 水産練製品(業界第2位)とまいたけ（業界3位）他各種惣菜の製造販売を行う同社。安全・安心をモットーに、ユーザーに信頼され、愛され感動される商品・サービスの提供を行う企業。
主力商品のかに風味蒲鉾の他、スナック菓子やうなぎの蒲焼風練物など新商品の開発にも力を入れている。
今後は海外事業を加速していく構想。アジア、北米エリアへの展開を軸に事業拡大を考えている。 - 売上
- 355億8860万円
- 従業員数
- 970名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 22522
- 担当コンサルタントより
- 練物業界ではTOPクラスの売上を誇る同社。新商品開発はもちろん、海外市場の開拓、ECサイトの強化により、売上を伸ばしていこうと考えています。新潟県内では初の企業内保育園の設置や有休取得率の向上など、働きやすさにも力をいれている企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
