勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

軌道車両、特殊車両、省力化機械等の電気装置に関する業務を担当していただきます。営業が顧客から仕様を聞き設計がどこまでできるか検討します。案件が発生した時には最初の窓口は営業ですが後の仕様については機械設計もしくは電気設計が担当します。

【具体的には】
・CADを使用した電気設計
業務上CADを使用しますが操作方法は入社後指導いたします。

同社は工場で使用されるディーゼル機関車やトロッコ列車、鉄道作業車両など特殊な車両を手掛けており、近年は海外からの引き合いも多数頂いております。定年まで、そして定年後も再雇用で働いている方もいらっしゃいます。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

軌道車両、特殊車両、省力化機械等の機械設計に関する業務を担当していただきます。営業が顧客から仕様を聞き機械設計がどこまでできるか検討いたします。案件が発生した時には最初の窓口は営業ですが後の仕様については機械設計や電気設計が担当いたします。

【具体的には】
・CADを使用した機械設計

【使用ツール】
・iCAD MX（CADソフトは多種あるので入社してから教育します。）

【出張に関して】
商談件数にもよりますがベテランで年に１０回あるかどうかです。
簡単な打合せはWEB会議で対応しています。

同社は工場で使用されるディーゼル機関車やトロッコ列車、鉄道作業車両など特殊な車両を手掛けており、近年は海外からの引き合いも多数頂いております。定年まで、そして定年後も再雇用で働いている方もいらっしゃいます。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オーダーメイド家具の製作を担当いただきます。
一貫して家具を生み出す工程に関われることが特徴です。

【具体的には】
・材料発注
・木取り
・組み立
・仕上げ
・梱包
・現場取付

ベテランの職人たちと一緒に家具づくりの楽しさを知り、スキルアップできます。一人前の家具職人になるまで、じっくり腰を据えて当社で技術を磨いていただけます。

＜同社で手がけてきた家具の一例＞
・オフィスの会議テーブルや収納家具
・飲食店のカウンター
・小売店のショーケース・什器
・一般住宅のダイニングテーブル　など

※上記以外にも多種多様な木製家具をオーダーメイドで製作しています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

330万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟市全域をメインとして、主に新潟市発注の公共工事を推進する建設会社にて、施工管理を担っていただきます。

【具体的には】
・市担当者との打ち合わせ
・施工計画
・工程管理
・現場写真管理
・工事原価管理

現場は主に新潟市内で社有車で移動します。

担当工事規模：2,000万円～8,000万円程度

【部署の構成】
工事部長　46歳
工事課長　45歳
メンバー　41歳
メンバー　48歳
メンバー　34歳

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広告代理店でのアートディレクション／デザイン業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・クライアントのマーケティング課題やコミュニケーション課題に対するアイディア開発、広告クリエイティブ提案
・広告、販促物におけるデザインのディレクション

＜仕事の魅力＞
新潟には、ローカルでありながらナショナルクライアントも多く、全国を相手にした大規模なキャンペーンを手掛けられる醍醐味があります。また商品開発など規模は小さいながらもやりがいを感じられる案件も数多くあり、多様なクリエイティブ業務を関わることができます。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントが抱える事業課題を解決するため、企画・戦略の立案から実施までを担当。テレビ・新聞・デジタルメディア・屋外などの広告やブランディングやプロモーションキャンペーン等を手掛けます。

【具体的には】
・得意先に対するフロント
・クライアントのマーケティング課題やコミュニケーション課題の発見
・課題の解決案の提示、実践
・多岐に渡る業務をデザインし、他部署と連携しながら課題解決を完遂させるプロデュース業務

既存得意先を担当するだけでなく、１人の生活者として常に情報収集に努め、新たな得意先の獲得や社会課題の発見にも取り組んでいます。

■配属先情報　営業部：計8名
部長(40代後半/男性)、リーダー2名(40代/男性)、メンバー5名(28～35歳)

＜仕事の魅力＞
同社の仕事は、常に同じ仕事はありません。毎回が違う仕事、新しい経験との出会いであり、発見と成長の連続です。中でも広告営業は、ただの受注・連絡係ではなく、業務全体のリーダー役としてチームが向かう方向を決定する総合プロデューサーとしての責任と面白さがあります。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Androidアプリの設計・開発を担当いただきます。

同社のエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。

また、同社のエンジニアは、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント
・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善
・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験
・若手スタッフへの教育

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

立ち上げフェーズのプロダクトの開発リードをお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスや、それらに続く新規サービスなど、マルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理

■フルスタックの場合にお任せする業務
・React×TypeScriptを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理
・スクラム開発（1週間スプリント）

【既存プロダクト（カオナビ）の開発課題】
「カオナビ」には、社員の個性や才能を発掘し、最適な人事戦略が立てられるために活用できるデータが種類も量も多く存在します。
これらのデータを活用しながら、様々な形で顧客の人事課題に向き合い、日々開発を行っています。

しかし長年の運用が積み重なってきたこともあり、サービス内で使用している検索基盤について以下のような課題が生じております。
・検索基盤で利用している外部サービスのリプレイスが必要であること
・利用時のパフォーマンスおよび安定性
・検索品質改善が満足のいくレベルに到達していないこと

このように、ユーザーが各機能でデータを検索するための基盤となるシステムの品質は、「カオナビ」のサービスの品質に大きく影響を与える要素となっています。
データの量や更新頻度が高く、データ構造も複雑な人的データを扱う環境で、上記の課題解決をするためには非常に高い技術力を必要です。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます（React/TypeScriptを採用しています）。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム（1週間スプリント）
・チケット管理（JIRA）
・仕様管理（Confluence）
・ソース管理（GitLab／GitLab CI）

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニア（テックリード候補）としてお任せします

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよいUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発（React×TypeScript）
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【プロダクト（カオナビ）の開発課題】
・React導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているため、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい。
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ
・Figmaやコーディングツールを活用したデザイン・開発プロセスの効率化

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
・デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理
・デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

350万円～410万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の新潟市の拠点にてシステム営業をお任せいたします。

【具体的には】
・お客様先へのヒアリング
・業務システム・生産管理システムの提案
・お客様と開発部門との橋渡し
・導入後のアフターフォロー　
など

【提案商材の例】
・業務効率化システム
・生産管理システム
など

基本的には自社のパッケージシステム「Zeitシリーズ」を提案していただきます。
1日の訪問件数は、2～4件程度で、燕市・三条市周辺を中心に各企業へ訪問していただきます。
入社後、まずは先輩社員とのOJTで同社の製品についてや、得意先についてなどをしっかりと学んでいただきます。
これまでお付き合いしていただいている得意先への深耕営業ももちろんですが、ゆくゆくは販路拡大のための新規開拓営業もお任せする予定です。

【配属先】
現在、新潟オフィスには2名の営業スタッフが在籍していますが、開発部門や事務部門を合わせると30～60代まで幅広い世代が活躍しており、それぞれの担当が協力しながら日々の業務を行っています。
現在いる営業メンバーも、もともと未経験からこの仕事をスタートしており、「いきなり全てをお任せ！」ということはなく、OJT体制も整っております。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

550万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

売上目標達成を目的に、営業組織の強化に向けて下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・営業の育成方法の型化（新規社員～既存社員全般対象）
・パイプラインマネジメントの策定、実行
・営業データの集計・活用（定量定性データ等）
・営業戦略の企画検討、施策の実行
・営業環境の整備、ツール導入等
・営業オペレーションの最適化
・その他営業企画に関連する業務全般

【ポジションの魅力】
・自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる
営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。 非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。

・仕組み化やナレッジ共有のカルチャーが根付いている
当社のバリューにある通り、自分ができることは他の人もできるようにするカルチャーが根付いているため、良いものを型化することに抵抗感がありません。 また営業自身ナレッジ共有について重要視しているため、必要な情報がストックされていないことはほぼありません（収集、蓄積方法は改善の余地があります）。

・経営に近い位置で企画ができる
配属を予定している営業推進室はCOO直下の組織のため、主なレポートラインは組織責任者になることが多いです。 現場メンバーと責任者レイヤーのハブとして具体と抽象を行き来しながら、組織の課題やそれに対する打ち手を議論していただくポジションです。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」の再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発（Web・オープン系）エンジニアを募集します。

【具体的には】
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。

【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他
・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ

【組織】
現在開発メンバーは1名のみで、東京チームと連携を図りながら業務を進めていますが、今後新潟の開発チームも大きくしていく予定です。

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

380万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用プレハブ冷凍冷蔵庫又は業務用冷却器の設計業務を行っていただきます。

【具体的には】
・食品工場等に設置するプレハブ冷凍冷蔵庫や、クリーンルーム用パネルの製図
・承認図（営業が顧客と打ち合わせする際に使用する図面）の作成

施工現場の立ち合いや顧客との打ち合わせ同席はなく、自分の業務に集中できる環境です。
初めからではなく、徐々に仕事の範囲を拡げていただき、大きな仕事をお願いしていきたいと考えております。

【教育環境】
・入社後2～3ヶ月は外部機関でのCAD（Jw_cad）研修や工場で製品知識を身につける研修を実施します。


※ほぼすべてが特注品（オーダーメイド）の為、同じものが2つとなくやりがいを感じる事ができます。
また、コンビニや食品工場など自分が関わった施設を目にする機会があることも魅力だと思います。

求人の詳細を見る