HRTech×SaaS事業のプロジェクト推進（自治体向け））／株式会社Matchbox Technologies
働き方に革命を起こす。スポットワークプラットフォーム『matchbox』を展開
求人内容
- 仕事内容
- 「自治体matchbox」を導入いただいた自治体に対して、サービス導入から地域浸透までのプロジェクト推進を担当いただきます。
自治体担当者・課とコミュニケーションを取りながら、社内の関係部署とも連携し、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていくポジションです。
【具体的には】
・自治体担当者・課、関係部署との調整
・社内関係部署との連携・調整
・自治体、社内双方と連携した「自治体matchbox」の導入、運用設計
・サービス利用開始に向けた社内外の各種準備、調整
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトの進捗、課題管理
・自治体からの要望、課題の整理、社内への連携および企画提案
・自治体や社内関係部署と連携した、地域事業者・求職者へのサービスの普及促進
・導入後の効果検証、社内外への共有および改善提案
・必要に応じた自治体への訪問、出張
・近隣の自治体へ導入自治体の事例、情報提供活動
【魅力】
◆官民連携で、地域の人材課題に向き合える
この仕事は、単に自治体へプロダクトを販売する仕事ではありません。
「人材を採る」だけではなく、地域にすでに存在している働き手や労働力をどう活かし切るか。
自治体とともに新しい雇用の仕組みをつくり、地域へ実装していくことが、このポジションの役割です。
◆全国の自治体を相手にできる
営業対象は全国の自治体です。
地域によって抱えている人材・雇用課題は異なるため、それぞれの地域事情に触れながら提案を行うことができます。
一つの地域だけではなく、全国各地の課題解決に関われることも、この仕事ならではの面白さです。
◆地域の「働く」の選択肢を増やせる
「matchbox」は、企業や自治体が地域の働き手と継続的につながり、必要なときに必要な人へ仕事を届けられる仕組みです。
地域の人材不足を解決するだけではなく、「働きたいけれどフルタイムでは働けない」といった人にも、新しい働き方の選択肢を生み出していくことにつながります。 - 募集背景
- 全国には約1，700の自治体があり、今後さらに多くの地域へ「matchbox」を届けていくため。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・基本的なPCスキル(Chatツール、PowerPoint、Canva等)
以下いずれか必須
・法人営業の実務経験
・自治体において予算策定・稟議・契約など、庁内の意思決定プロセスを理解している方
【求める人物像】
・同社の理念に共感し、一緒に成長できる方
・お取引先との信頼関係を気づけ、課題解決を支援できる方
・成長意欲のある方 - 優遇要件
- ・自治体や官公庁を相手にした営業経験
・複数の関係者と調整しながら、物事を前に進めた経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限1.5万円） 残業手当 家族手当（配偶者2千円、子供1万円／1人※3人まで）扶養家族の健康診断サポート 結婚祝金 出産祝金 弔慰金 入院見舞金 災害見舞金 勤続報奨 表彰制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土、日）祝 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 時短勤務制度 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- インターネット関連
- 特徴
- 「日本の眠れる労働力を掘り起こし、労働力不足を解決する」ことをミッションに事業を展開するHRテック企業です。
スポットワーク自動化SaaS「matchbox」を中心に、企業の独自人材プール構築を支援し、短時間・短期間の就業ニーズに柔軟に対応できる仕組みを提供しています。
独自技術と複数の特許を背景に、全国の企業や自治体で導入が進み、新たな労働市場のインフラとして成長を続けています。 - 売上
- 77億2000万円
- 従業員数
- 652名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 48187
- 担当コンサルタントより
- 同社はスポットワークシステム「matchbox」を通じて、企業や自治体の人材不足という課題に向き合っています。同社が目指しているのは、単に新しい人材を「採る」ことだけではありません。地域には、過去に働いたことがある人、フルタイムでは働けない人、条件が合えば働きたい人など、まだ十分に活かされていない労働力が存在しています。Matchbox Technologiesは、この「人材を採る」から「労働力を活かし切る」への転換を、ガバメントテック領域で官民連携により社会実装していくことに取り組んでいます。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
