鉄鋼商社でのヤード管理担当／藤田金屬株式会社
東日本に広がるネットワークと安定した経営基盤のもと、地域のものづくりを支えるヤード管理担当
求人内容
- 仕事内容
- ヤード管理担当として、仮設資材の管理業務および安全衛生・品質管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・重量仮設材、軽量仮設材の在庫管理
・ヤード内の安全衛生管理、品質管理
・構内協力会社への業務委託管理
・資材の入出庫管理
・ヤード運営に関する各種業務 - 募集背景
- 増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 下記いずれか
・ヤード管理経験
・安全衛生管理の経験
・品質管理の経験
・資材管理業務の経験および協力会社との調整業務経験
【求める人物像】
・顧客の課題を理解し、最適な提案ができるコミュニケーション力を持つ方
・調整力・責任感を持ち、納期や品質を守る行動ができる方
・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・新しい知識や技術を学び、成長意欲を持って取り組める方 - 優遇要件
- ・玉掛技能者資格
・床上操作式クレーン運転技能者資格
・フォークリフト運転技能者資格
・建設資材や仮設材管理に関する実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤あり
- 想定年収
- 359万円～577万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（車通勤可） 残業手当 役職手当 等級手当 資格手当 退職金制度（401K） 定期健康診断 契約保養所あり 従業員貸付制度 財形貯蓄制度 作業服支給あり 資格取得支援制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土、日、祝、その他）※会社カレンダーによる 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社6か月後10日付与） 子の看護休暇（お子様１名に対して5日間有給） 産前産後休暇 転勤休暇 育児・介護休業 ※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（商社）
- 特徴
- ただ単純に各種鋼材をお届けする、といった一般的な鉄鋼商社ではなく、お客様のニーズに合わせ加工を施し、ジャスト・イン・タイムでお届けしております。さらには、建築に関連した施工までお任せいただいています。
- 売上
- 392億円
- 従業員数
- 442名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 47481
- 担当コンサルタントより
- 新潟本社の安定した鉄鋼総合商社におけるヤード管理ポジションです。資材管理だけでなく、安全衛生や品質管理にも携わるため、現場運営全体を支える役割を担います。資格取得支援制度が整備されており、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。また、年間休日121日以上、賞与実績4.4ヶ月分と、働きやすさと待遇面のバランスが取れた環境です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
