グローバルスポーツブランドの製造技術／ヨネックス株式会社
グローバルブランド「YONEX」を生み出す新潟工場での募集です。
求人内容
- 仕事内容
- 創業地である長岡市（旧三島郡）に点在する同社の工場で、スポーツ用品の開発・製造・販売を行っている同社にて製造技術業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新製品の工程設計、新製造手法の導入
・品質・生産性向上に向けた改善提案
・標準作業手順の整備および現場作業者への技術指導
・製造時のトラブル対応、原因分析、再発防止策の立案 など
【特徴】
同社は世界的スポーツブランドとして高い技術力を誇っており、バドミントン・テニスなどでトップ選手にも幅広く使用されています。製造技術課は若手からベテランまで多様なメンバーが在籍し、育成文化も充実しております。新製品の量産化に関わる工程設計から改善業務まで幅広い経験を得られる環境であり、腰を据えて技術力を高めたい方にとって魅力的なポジションです。
【配属部署】
製造技術課（約11名）
若手技術者からベテラン層まで幅広いメンバーが在籍し、各自が専門性を発揮しながら日々の業務を遂行しています。改善活動や技術導入など、部署内で協力しながら取り組む風土が整っており、相談しやすい環境が特徴です。 - 募集背景
- 体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ・製造技術、工程設計、生産技術のいずれかに関する実務経験
・製造現場での改善業務（品質・生産性）の経験
【求める人物像】
・能動的に課題解決に取り組める方
・周囲と協力しながら業務を進められる協調性のある方
・新しい技術や設備開発に興味を持ち、粘り強く探求できる方 - 優遇要件
- ・新製品の立上げ、量産化プロジェクトの経験
・設備・治具改善や製造技術導入の経験
・製造現場でのリーダー経験または作業者教育の経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 転勤有無
- 転勤あり
- 想定年収
- 450万円～630万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金制度（勤続3年以上） 財形貯蓄 社員寮あり（30歳未満の単身者対象） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土、日）祝 年末年始休暇 特別休暇（入社後5日）お盆休暇 有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ※年間休日123日
企業情報
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー（メーカー）
- 特徴
- 同社は東証スタンダード上場の世界的スポーツ用品メーカーです。バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野で幅広い製品を展開し、日本発の高い技術力と品質を強みに世界中のアスリートから支持されています。特にバドミントンラケット分野では世界トップクラスのシェアを持ち、国際大会においても多くのトップ選手が同社製品を使用しています。また、バドミントン日本代表およびパラバドミントン日本チームのオフィシャルサプライヤーを務めるなど、スポーツ界への貢献度も非常に高い企業です。
- 売上
- 1382億円
- 従業員数
- 2752名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 46188
- 担当コンサルタントより
- 世界的スポーツブランドである同社は、バドミントン・テニス・ゴルフなど多様な競技の製品を開発。新潟工場は国内トップレベルの生産技術を持ち、最新設備によるものづくりの現場に携われる。工程設計や設備開発、品質管理まで幅広い領域に関われるため、技術者として大きく成長できる職場です。また複数工場を持つ大規模メーカーのため、キャリアの選択肢や将来的なスキルの広がりも期待できます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
