組織・人事コンサルティング会社の法人営業／株式会社モザイクワーク
地域における「人」「組織」の課題解決を目指す「ハンズオン型のコンサルティングファーム」
求人内容
- 仕事内容
- 組織・人事領域のコンサルティング営業をお任せします。
※採用コンサルティングも行います。
【具体的には】
まずは企業の人事課題をヒアリングし、課題の本質を特定します。
「制度そのものを見直すべきか」
「教育制度を改善すべきか」
「評価制度を再設計すべきか」
といった観点から、根本的な改善提案を行います。
表面的に「採用できていない」「人が足りない」といった課題に対しても、単に求人広告を提案するのではなく、企業のニーズや予算に応じて最適な採用手法を提案します。
また、
・求人媒体には掲載している
・スカウトサービスを契約している
ものの「うまく活用できていない」「他業務が忙しく採用活動に手が回らない」といった企業には、採用オペレーションの代行・改善提案も行います。
【具体的な提案内容】
・組織人事コンサルティングの提案
└ 採用手法、求人媒体、代理店活用なども含めた総合的な提案
・採用代行（RPO）の提案
・教育・研修サービスの提案
※同社は「採用・育成・定着」領域を支援しています。
※給与計算や労務業務は行っていません。
【営業方法について】
スタート時は、すでにアポイントが取得されている見込み顧客への商談が中心です。
ヒアリングを通じて課題を特定し、解決策を提案していただきます。 - 募集背景
- 組織体制の強化のため
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・法人営業経験
・基本的なPCスキル
【求める人物像】
・裁量権が多い環境で責任をもって働ける方
・物事に関して論理的に思考できる方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 360万円～420万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限15,000円／月） 住宅手当（徒歩圏内通勤者は1万円／月） 資格取得支援制度 研修支援制度 出産・育児支援制度 chocoZAP福利厚生制度 - 休日休暇
- 週休2日制(土日祝)※その他、会社カレンダーによる
有給休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休業 産前産後休暇 育児休業
年間休日120日
企業情報
- 業種
- 人事・組織コンサルティング
- 特徴
- 同社は2016年に設立された人材系ベンチャー企業であり、「コンサルティング事業」「採用支援事業」「サーベイ＆リサーチ事業」の３つの事業を中心に、企業の組織人事をサポートする企業です。最近では組織診断ツール「モノサシ」を自社開発するなど、ピープルアナリティクス領域へと進出し、HRテック企業として発展しています。また、国および自治体事業も複数受託しており、「人」「組織」を通じた地域支援を強く打ち出しています。企業と人を結び付ける際の、ミスマッチングなどをなくすために、同社では、採用ー育成ー人事制度構築など「人」「組織」に関する課題解決をワンストップで行っています。また同社が運営している『モノサシ』では、企業のみならず、Jリーグ・Bリーグなど、プロスポーツチームの組織分析も行っており、今後の成長が楽しみな企業です。
2021年9月より、プロサッカークラブ「アルビレックス新潟」のオフィシャルクラブパートナーおよび、キャリアサポートパートナーとして、選手およびクラブへの教育研修やパートナー企業とサポーターを繋ぐ取り組みなども行なっています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 20名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 46120
- 担当コンサルタントより
- 新潟県では珍しい人材ベンチャー企業です。ベンチャーで自分自身を成長させたい人にオススメの求人です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
