リチウムイオン電池工場の社内SE（ITインフラ・PC管理担当）／株式会社東芝
エネルギー・社会インフラを担う総合電機メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 東芝グループにおいてリチウムイオン電池の生産を担う柏崎工場において、サーバやネットワークに関する管理と運用、改善と老朽更新の立案・推進をお任せします。
その他、情報機器(PCやUSBメモリ等)の管理、東芝や顧客の情報セキュリティ方針やガイドを基に情報セキュリティ対策を推進も行います。
【具体的に】
・サーバやネットワークに関する管理と運用、改善と老朽更新の立案・推進
・情報機器（PCやUSBメモリ等）の管理（全台対応ではなく、各部門IT係と連携）
・東芝や顧客の情報セキュリティ方針やガイドを基に、施設内の情報セキュリティ対策を推進
・協力会社とのやりとり
・製造現場担当との打ち合わせ
・開発・設定変更（追加開発や修正対応）
※上記経験に応じてお任せします
【配属】
電池事業部 管理担当 IS担当2名（ITインフラ担当、アプリケーション担当）
協力会社者1名（PCキッティング等担当） - 募集背景
- 電池事業の伸長に伴い、柏崎工場のITインフラ体制強化のため人材を募集します。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・サーバ、ネットワークの運用・管理に対する業務実績がある方
【求める人物像】
柏崎で長期的に働いていただける方
報連相を大切にしている方
同社理念に共感・理解いただける方
他部署とのコミュニケーションを円滑に行える方 - 優遇要件
- ・ネットワークの設定・設計経験がある、または挑戦したいと思う方
・AWS、Azure等のクラウド環境におけるインフラの構築・運用経験がある、または挑戦したいと思う方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県柏崎市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業代 通勤手当 財形貯蓄 退職金（一時金。確定拠出年金、確定給付年金）在宅勤務制度 カフェテリアプラン 寮・社宅制度 育児・介護・看護休暇制度 - 休日休暇
- 週休二日制（土日祝） 有給休暇（初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり） 慶弔休暇 夏季休暇 災害休暇 ステップアップ休暇 ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- 総合電機（メーカー）
- 特徴
- 株式会社東芝は、創業150年を超える日本を代表する総合電機メーカーです。エネルギー・インフラ・デバイス・デジタル領域を中心に、持続可能な社会の実現に向けた事業を展開しています。現在は半導体・HDD事業への集中投資を進めており、技術系人材の強化を図っています。新潟県柏崎市にある柏崎工場は、東芝グループのリチウムイオン電池「SCiB」の量産拠点として、EV・鉄道・産業機器向けの製品を製造しています。製造工程は18に分かれており、多能工育成にも力を入れています。
- 売上
- 3兆3370億円
- 従業員数
- 116224名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 45393
- 担当コンサルタントより
- 柏崎工場では事業伸長に伴い、情報システム・ＩＴインフラ施策の展開や強化を進めています。担当いただく業務は、工場内のＩＴインフラを対象に運用だけでなく、業務メンバと連携し、改善に向けた企画から活動の推進までを含みます。工場の生産を支える重要な役割のため今までの経験を基に業務の高度化に向け、一緒に進めていける方を募集します。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
