新潟大学のUniversity Administrator（産学イノベーション/ライフサイエンス系）／国立大学法人新潟大学
【新潟大学】産学連携で、未来のライフサイエンスを動かす、経営マネジメント人材募集
求人内容
- 仕事内容
- 新潟大学では、国立大学法人としての機能の多様化や経営力強化を推進するために、教員職、事務職と独立した第3の職として大学経営マネジメント人材「UA（University Administrator）」職を設置しました。
UA職は、大学における研究、教育、産学・地域連携等の各専門領域をもとに、外部資金を活用してプロジェクトや大学改革を主体的に企画・推進することにより大学の運営及び経営力の強化を図り、大学の理念、目的及び目標を、教員と事務職との協働によって達成するエキスパートです。
学長直轄の経営戦略本部UA室において採用・育成・活躍促進が図られます。
本求人は、その一環として産学イノベーション（ライフサイエンス系）を募集するものです。
新潟大学社会連携推進機構（新潟大学の産学連携組織）を主な活動場所として、企業等と同学のライフサイエンス分野の共同研究推進を担当いただきます。
【具体的には】
・ライフサイエンス分野及びその関連分野における下記の業務
(1)企業等と同学が展開する組織的・包括的な産学官連携活動（組織対組織）
(2)企業等と同学研究者が実施する共同研究の推進（契約締結業務含む）
(3)研究活動・研究成果に関するマーケティング・広報・情報発信
(4)知的財産権の取得・活用に関する支援
(5)産学連携に関する研究者への情報提供
(6)企業等とのコーディネート業務に関する対外交渉及び学内折衝
・上記以外で社会連携推進機構の活動に関して必要となる業務
・その他UA室における本学の経営力強化に関するプロジェクト業務
・(1)～(3)の業務の高度化に関する調査・研究 - 募集背景
- 大学の経営力強化と研究成果の社会実装を進めるため、産学イノベーションを担う専門職UAを設置。ライフサイエンス分野で企業との共同研究や知財活用を推進する人材を募集しています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - 以下の知識・能力・経験を有すること
・研究成果の実用化を促進するための技術シーズや社会ニーズに関する深い理解
・産学官連携プロジェクトを計画的に進めるための能力
・共同研究や技術移転に関する契約交渉を効果的に行う能力
・関係者とネットワークを構築し、維持する能力
・研究者、企業、政府機関との円滑なコミュニケーションを図る能力
・企業や研究機関での実務経験があることが望ましい - 優遇要件
- 修士または博士の学位を有する者（着任後、学位取得の計画のある者を含む）が望ましい
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 480万円～720万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 文部科学省共済組合 雇用保険 労災保険
通勤手当 - 休日休暇
- 週休二日制（土日） 祝日 年末年始 年次休暇 病気休暇 生理休暇 特別休暇
※年間休日124日
企業情報
- 業種
- 教育
- 特徴
- 新潟大学は「自律と創生」を理念に掲げ、生命・健康・環境など人類社会の課題解決に挑戦する総合大学です。学際的な教育を推進し、国際的には47カ国・地域と協定を結び、留学生受け入れや海外プログラムを展開。さらに、University Administrato制度を設置し、大学改革や産学官連携を強化することで、公共性とイノベーションを両立する大学運営を実現しています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 3262名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 45376
- 担当コンサルタントより
- 新潟大学では、研究成果を社会に還元する産学連携を加速するため、UAという新しい専門職を設置しました。今回の募集は、ライフサイエンス分野で企業と大学をつなぎ、未来のイノベーションを生み出す重要なポジションです。公共性と挑戦性を兼ね備えたキャリアを、新潟大学で実現してください。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
