家電メーカーの回路設計／東芝ホームテクノ株式会社
【転勤なし】半世紀以上の歴史を誇る東芝ブランドの電化製品メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 東芝ブランドの電子レンジ、炊飯器等の白物家電の回路設計をを担当いただきます。
【具体的には】
・顧客のニーズ聞き取りから仕様設計
・仕様に合ったデバイスの選定
・インバータ/スイッチング電源回路設計
・小信号のデジタル回路設計
・回路試験評価や試作組立
【特徴】
東芝グループの一員として新潟県加茂市に本社を構える、家電・機器部品の開発・製造する企業です。特に機器事業では、ノートPCやスマートフォン向けの冷却部品、ファンモーター、機構制御部品などを手がけており、レノボ、ギャラクシー、SONY、シャープといった世界的企業との取引実績があります。売上・利益ともに過去最高を更新しており、安定した成長を続けています。
【組織構成】
技術部門は合計で80名弱の組織となり、20代～30代の若手社員が多数。
男女比は7：3程度となります。
【親会社（東芝ライフスタイル）について】
豊富な資金、調達力を持つ中国家電大手美的集団の傘下となっています。 - 募集背景
- 事業拡大のため増員募集
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - 回路設計の経験3年以上
【求める人物像】
・目標達成までやり抜く意志力がある人。
・現場主義で自ら実行できる人。
・他者と協力・共働できる人
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県加茂市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：通勤手当（実費支給：上限なし）
家族手当：次世代育成手当（社内規定による）
退職金制度：勤続2年以上地域手当
東芝グループ保険制度 財形貯蓄 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇等 ※年間休日：126日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 同社は、創業当初から「暮らしを支えるモノづくり」をテーマに、炊飯器やオーブンレンジといった家庭用電化製品をはじめ、ファンモーターや制御機構部品など幅広い製品を手がける総合メーカーです。
「人々に素敵なくらしを」を理念に掲げ、快適なライフスタイルを提供し続けています。
一貫して地域密着型の製造を続け、時代に応じた製品を生み出してきました。その精神は今も変わることなく、日々進化を続けています。
同社は、モノづくりを通じてお客様に豊かな価値を提供するだけでなく、社員一人ひとりが成長し、やりがいを感じられる職場環境を目指しています。フレックスタイム制度や充実した福利厚生、働きやすい職場づくりを推進し、皆様が輝けるフィールドを提供します。 - 売上
- 377億円
- 従業員数
- 494名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 44617
- 担当コンサルタントより
- 同社は東芝ライフスタイル子会社の家電・機器部品メーカーです。新潟市や県央エリアから通いやすい加茂市に工場を構えています。家電事業では、オーブンレンジで国内トップシェアを誇っており、製品力とブランド力に強みがあります。機器事業では、スマートフォンやPC向け冷却部品などで高い技術力を有しており、グローバルメーカーとの安定した取引関係を築いています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
