プロサッカークラブの広報担当／株式会社アルビレックス新潟
プロサッカークラブ【アルビレックス新潟】の運営企業における広報ポジション
求人内容
- 仕事内容
- プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。
アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。
本ポジションは、広報担当としてファンとのエンゲージメントを向上させ、またステークホルダーとの関係構築を図りながら、
クラブのブランド価値を高める広報業務を担っていただきます。
【具体的には】
・メディア対応：メディアリレーションの構築および記者会見、取材対応の調整
・情報発信：クラブ公式サイト、SNSの運営・管理
・広報戦略の立案：クラブの広報計画の策定、広報施策の実施
・取材調整・イベント対応：練習・試合運営時などの取材対応、選手や監督のインタビュー調整や対応
・危機管理広報：不祥事対応や、緊急時の適切な情報発信
・メディアモニタリング：報道分析、クリッピング作業 など - 募集背景
- 組織の体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - ・SNSやデジタルメディアの運用経験
・文章作成力（プレスリリースやSNSの投稿内容を的確に作成できる方）
・クラブの理念や価値観を理解し、共感できる方
・地域密着型のビジネスに興味がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション力が高い方：監督、選手、メディア、サポーターなど多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・情報感度が高い方：SNSのトレンドに敏感で、機動的な対応ができる方
・主体性を持ち行動できる方：課題発見から改善提案、実行までを一貫して行える方 - 優遇要件
- ・広報、PR、メディア関連の業務経験
・スポーツ業界での勤務経験（特にJリーグクラブやスポーツチームの広報経験者は優遇）
・Adobe Photoshopや動画編集ソフトの使用経験（SNSコンテンツの制作に役立つスキル）
・危機管理広報の知識や経験（不祥事対応、リスクマネジメントの経験）
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県北蒲原郡聖籠町
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 300万円～500万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 休日出勤手当 - 休日休暇
- 週休二日制（土日）※ただしホームゲーム開催時に変更あり
年末年始 有給休暇 慶弔休暇 会社が指定した国民の休日
※年間休日111日
企業情報
- 業種
- その他
- 特徴
- ＜＜クラブチームをともに築き、アルビレックス新潟を通じて新潟を盛り上げる、Jリーグのサッカーチームを運営する企業＞＞
・日本の新潟県内の全市町村をホームタウンとする、日本プロサッカーリーグ（Jリーグ）に加盟するプロサッカークラブ【アルビレックス新潟】を運営。
・また、より多くの子どもたちに“サッカーの楽しさを味わっていただきたい”という願いから、サッカーを基本から一貫指導、育成する場として、サッカースクールやアカデミーの運営・提供を行う。 - 売上
- 36億5900万円
- 従業員数
- 40名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 42872
- 担当コンサルタントより
- J1で更なる高みを目指している「アルビレックス新潟」
より強く、魅力的なクラブづくりに参画できるポジションです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
