製造業向け商社の提案営業／株式会社エフ・エー・テクノ
東証プライム市場上場オムロン100％子会社商社】省力化に課題感のある製造現場への提案営業
求人内容
- 仕事内容
- 同社の新潟営業所にて、電子部品及び電子機器の既存営業をお願いいたします。顧客の製品・製造工程を理解し、製造現場における課題をヒアリングしながら、課題解決のための商材をご提案していただきます。
【具体的には】
基本的に車を使用し、既存顧客への営業となります。（新規：既存＝1:9）宿泊を伴う出張はなく、お客様は常時50社程をご担当頂きます。
・顧客訪問
・ヒアリング
・提案
・仕入れ先調整業務
上長が支援し、営業計画を立て遂行していきます。人手不足に悩む製造現場に対して省力化の提案をすることで、課題を解決し、感謝されるやりがいがあります。
【顧客について】
電子部品、盤部品、センサーなどを顧客の製品に組み込んでもらえるように提案することや、顧客先のライン構築を受注し、協力会社とともに工事まで完遂することも可能です。顧客の課題解決に全力で取り組める環境です。
【組織体制】
長岡営業所は11名体制。営業と事務がおり、営業活動に専念できる体制です。また月平均残業時間も数時間のため、メリハリをつけて仕事に取り組むことが可能です。
【入社後のキャリアパス】
オムロン100％出資の子会社のため、入社後はeラーニングで電気、制御の基礎を学んでいただきます。 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・電子機器もしくはそれに準ずる製品を扱う法人営業経験ある方（目安3年以上）
- 優遇要件
- ・電子機器に関する業務経験ある方
・製造現場での業務経験ある方
・第二種電気工事士資格お持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 転勤有無
- 転勤あり（当面なし、将来的に転勤の可能性あり）
- 想定年収
- 600万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金 寮社宅あり - 休日休暇
- 完全週休二日制（土 日 祝） 有給休暇 継続雇用制度（60歳以降、65歳まで）年間休日：123日
企業情報
- 業種
- 重電・産業電機（商社）
- 特徴
- “モノづくり”に関わる全て“のために-----
製造業にまつわる全てのお客様に、求められる商品・技術・サービスを、優れたQCDでご提供することが同社の事業品質です。設計・開発の方には製品の付加価値向上や、競争力アップ、設計の効率化を。製造現場の方には歩留まり改善、品質向上、現場の安全を。資材調達の方には常に最適な納入管理、コスト管理提案を・・・。制御業界で培った長年の実績に裏打ちされた技術と知識を基盤に、ハードウェアのみならずソフトウェア、システムなど幅広い視点から、ナンバー1を目指すお客様の“モノづくり”をサポートします。一人ひとりが、常にお客様の事業の成功を願い、その一翼を担う思いを胸に、安心・確実な “商流” “技術” “情報” でサポートします。 - 売上
- 140億円
- 従業員数
- 140名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 42516
- 担当コンサルタントより
- オムロン100%出資の子会社でもあり、PCのログと勤怠申請に差異がないようにきちんと管理しています。また社内でチームを組んで仕事を進めていくなどチームワークを大切にしています。コンプライアンスを重視しており、正しく長く顧客に貢献できる環境だと思います。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
