学校法人のアライアンス事業企画推進／学校法人国際総合学園
【学校 システム企画開発】教育×ITで新たな教育の未来を創るための業務です
求人内容
- 仕事内容
- NSGグループの学校教育事業を統括する学校教育事業本部において、
NSGグループの大学・専門職大学・専門学校・高校などでの
ICTを活用した教育の推進に向け、外部の企業との連携を通じて、
新しいビジネスチャンスを探求し、推進する業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・大学や専門学校、高校向けのデジタルコンテンツ(映像教材など)の企画立案・推進
・先端情報技術（生成AI、メタバース、XR技術など）の調査、研究、教育活用の企画立案・推進
・海外展開向けコンテンツの企画立案・推進
・外部の専門家や企業などと連携し、双方の強みを生かしたビジネスの企画立案・推進 など
配属先… 学校教育事業本部 Ed-tech推進室
【NSGグループの学校教育事業】
■大学
新潟医療福祉大学／事業創造大学院大学・新潟食料農業大学
■専門職大学
開志専門職大学
■専門学校
NSGカレッジリーグ（29校）／FSGカレッジリーグ（5校）
■高校
開志学園高等学校／開志国際高等学校 - 募集背景
- 事業拡大のための人員補充
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ・IT関連の基本的な知識（例：クラウドサービス、デジタルツールの活用）
・IT分野の新技術活用に関する高い興味・関心
・営業経験
・学校教育への高い興味・関心
【求める人物像】
・枠にとらわれず、新しい企画やアイデアを自ら提案及び
推進していける方
・組織内外を問わず業務に関わる多様な方との関係構築能力、
コミュニケーション能力のある方
・主体性、責任者マインド、チャレンジ精神のある方
・教育に対する熱意、責任感のある方
・ニーズを的確に捉え、まとめあげる力のある方
・ITトレンドに敏感で情報アンテナを高く持てる方 - 優遇要件
- ・以下いずれかのご経験
接客、企画、立案、デジタルマーケティング
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 320万円～500万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（上限35,000円） 時間外手当 家族手当（扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人） 住宅手当（世帯主12,000円） ライフプラン支援手当 財形貯蓄制度 資格取得奨励 自己啓発助成 - 休日休暇
- 週休2日制（日祝他）※部門ごとの年間スケジュールにより異なる
有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇
※年間休日119日
企業情報
- 業種
- 教育
- 特徴
- NSGカレッジリーグは、新潟県内で29校の専門学校 241学科 478コースを展開している日本最大級の専門学校グループ。
全国47都道府県出身の高校生はもちろん、社会人、大学・短大の卒業者、中退者の入学が毎年増加し、世界各国からの留学生も多く入学しています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 703名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 42428
- 担当コンサルタントより
- 日本最大級の専門学校群に加え、大学、専門職大学、高校を運営しているNSGグループ。
NSGグループの学校法人とIT技術を合わせたニーズをカタチにし、教育×ITの未来を創るポジションです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
