設計開発／株式会社サカタ製作所
【転勤なし】【残業ゼロ】非住宅用金属屋根の構成部品でシェアトップ企業
求人内容
- 仕事内容
- 同社の主力製品である、建築用金具・ソーラーパネル取付金具・施工用具等の設計開発業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・設計
顧客要求に基づく規格設計や、市場動向を見据えての新製品の企画・設計(2次元CAD、3次元CADを使用した製図)、コスト試算
■検証作業
試作品を作製し、企画どおりの仕様(滑り強度や耐雪量など）を満たしているかを試験機を用いて検証、生産可能か検証
■施工指導
施工要領書の作成、顧客訪問などによる施工性や仕様の説明など
【入社後の業務】
まずは必要に応じて一般的な基礎知識研修、他部署業務研修、業務に必要な資格取得を行います。
その後、ソーラー関連製品の強度計算／部材の積算見積／技術問合せ対応などのサポート業務を担当いただき、業務を通じて流れや技術的なスキルの向上を目指していただきます。
※業務に必要な資格については、社内で資格取得計画をしっかり立て、会社で取得費用を全額負担します。
同社の設計開発職は、図面を描くだけ、試験機を用いて検証作業を行うだけといった分業制ではなく、アイディアの創出から製品リリースまでの一連を担当していただきます。 - 募集背景
- 長期的視点に立った体制の強化
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・3DCADの使用経験がある方
・自身が主となっての開発経験がある方
【求める人物像】
・他者とのコミュニケーションを厭わない方
・能動的に行動できる方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 380万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
勤務手当 家族手当 通勤手当 退職金制度 財形貯蓄制度 健康保険組合保養所（箱根・日光・妙高赤倉） リロクラブ福利厚生制度 定期健康診断 社員研修 資格取得支援 昼食弁当代補助 インフルエンザ予防接種補助 社員コミュニケーション補助制度 GLTD制度 残業手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土、日）祝日 年末年始 GW 夏季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 記念日休暇 ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（メーカー）
- 特徴
- ■ワークライフバランスの充実のため、プライベートの時間を確保するための様々な制度がある。
残業ゼロ方針(H29実績：1人あたり月平均残業時間50分）、記念日休暇制度、1時間単位の有給取得制度、社員の家族向け会社見学会
■教育制度が充実しており、下記の研修実績がある。
新入社員研修、配属先部門におけるOJT、管理職研修、評価者教育、安全衛生教育、通信講座受講料援助、社外講習・セミナー参加支援 - 売上
- 64億951万円
- 従業員数
- 175名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 41385
- 担当コンサルタントより
- 社員が安心して長く働く事ができる職場を実現すべく、社員に寄り添った働き方を模索し続けるなど、社員を大切にしている企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
