新潟アルビレックスBBの事業推進マネージャー／株式会社新潟プロバスケットボール
バスケを通じて夢と感動を提供するプロスポーツチームの事業推進マネージャーポジション
求人内容
- 仕事内容
- プロバスケットボールクラブである
・新潟アルビレックスBB
・新潟アルビレックスBBラビッツ
を運営する株式会社新潟プロバスケットボールの事業推進マネージャーとして、クラブ運営全般をご担当いただきます。
【具体的には】
経営戦略にもとづき、事業推進マネージャーとして、メンバー行動レベルまで落とし込んだ
計画策定・実行まで担っていただきます。
・マーケティング戦略における中長期計画の策定と実行計画の作成及び推進
∟集客と興行運営（試合・イベント等）
∟物販における売上拡大とコスト削減
新サービスの企画開発や広告施策立案
・各部門の体制強化に向けた課題抽出及び改善計画の策定・実行
∟各事業部における適正な人員配置や運営体制の見直し
∟リスク管理体制の構築・人事制度の見直し
など
※上記より得意分野やご経験をふまえて、担当業務を決定いたします
■配属先：経営企画室（仮称）
社長直下のポジションで共に事業推進を担っていただきます。 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社やコンサルティング会社などで事業戦略の立案から実行までの経験があり、メンバーを率いて成果をあげられた経験がある方
・マーケティング施策の策定・実行経験がある方
・管理部門全般の知見があり人事制度構築などの経験がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、メンバーや他部署と連携しながら業務を推進できる方
・戦略的思考能力と実務実行力を兼ね備えている方
・チームをリードし、目標達成に向けた計画を立て実行する能力が高い方
・問題解決能力に優れ、予算管理や業績評価、人材育成にも積極的に取り組む姿勢がある方 - 優遇要件
- ・プロスポーツビジネスに関心があり、バスケットボールを通して新潟という地域への貢献や地域活性に取り組みたい方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～800万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 定期健康診断 - 休日休暇
- 週休2日制（土日祝）※原則は土日祝日休みだが、試合スケジュールに準ずる
有給休暇 特別休暇 介護休暇 ※年間休日115日
企業情報
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 特徴
- 日本初のプロバスケットボールチームです。ホームタウンは新潟県長岡市。
前身は大和証券グループ本社バスケットボール部（大和証券ホットブリザーズ）。
2000年に休部となった同チームの譲渡を受けて、新潟県に日本初のプロバスケットボールチームとして誕生いたしました。
チームカラーはオレンジ、青、白の3色。
オレンジは日本海に沈む夕日、青は日本海と信濃川、白は白鳥と雪という位置づけがされています。
チームマスコットは、アルードくんという名の白鳥のキャラクター。アルビレックスBB+ロード（道） の造語で新潟アルビレックスBBを優勝へ導き、勝利の道へ突き進むシンボルになって欲しいという想いが込められています。 - 売上
- 5億3000万円
- 従業員数
- 32名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 41349
- 担当コンサルタントより
- クラブ運営を通じて地域貢献できる仕事です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
