総合商社のカーボンニュートラル推進営業／愛宕商事株式会社
【土日祝休み・年間休日122日】地域のカーボンニュートラル化に向けた様々な取り組みを推進
求人内容
- 仕事内容
- NSGグループの総合商社である愛宕商事株式会社において
カーボンニュートラル化に向けた事業推進、営業をご担当いただきます。
【具体的には】
・エネルギー関連の中長期プロジェクトの推進、運営
・各プロジェクト進行管理
・パートナー企業、行政機関との連携
・LEDや省エネ関連商材の提案・販売 など
【商材・プロジェクト事例】
・カーシェアリングサービス
・モビリティレンタル
・シェアリングサービス
・EV商用車
・水素、風力発電
・バイオマス発電
・太陽光発電
・LED電球、省エネ関連商材
【組織構成】
カーボンニュートラル推進事業部…４名で構成されている少数精鋭のチームです。
日々協力し合いながら業務を進めています。
【入社後の流れ】
入社後1ヶ月間は、先輩社員と一緒に商材やプロジェクトについて学び、
営業に同行しながら取引先との商談の進め方を理解していただきます。
2ヶ月目以降は、習熟度を見ながら徐々に独り立ちし、営業活動を進めていただきます。 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - ・営業経験（有形無形問わず）
・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル
【求める人物像】
・積極性と実行力に自信のある方
・コミュニケーション能力に自信があり、好奇心旺盛で成長意欲のある方
・新しいことに興味を持ち、チャレンジできる方
・お客様のニーズに的確に応えるために、情報収集や行動力のある方 - 優遇要件
- ・ビジネス英語使用経験
・エネルギー分野への知識保有者
・公共交通・モビリティに関する知識保有者
・大型自動車運転免許
・運行管理者（旅行・貨物のどちらか）
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 300万円～433万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 皆勤手当 役職手当 資格取得奨励 自己啓発助成 テレワーク勤務可能 - 休日休暇
- 週休2日制（土日祝他） 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 総合商社
- 特徴
- NSGグループでもある同社は昭和56年に、不動産や設備の管理、そして事務用品の提供など主に教育機関や医療福祉施設のニーズに応えるために設立されました。現在ではその視野を広げ、さまざまな社会のニーズに対応するため多角的な事業展開を行っています。
- 売上
- 45億5000万円
- 従業員数
- 231名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 41037
- 担当コンサルタントより
- 【土日祝休み・年間休日122日・男女育休取得率100%・テレワーク可能】
風通しの良い職場環境で、責任を持って働きたいという方を募集しております。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
