総合濾紙メーカーでの電気設備管理／東洋濾紙株式会社
【国内トップシェア】総合濾紙メーカーでの電気設備管理
求人内容
- 仕事内容
- 化学分析用濾紙において国内シェア80％を誇る当社の製造拠点である新潟工場にて、電気設備に関する施設管理業務をご担当いただきます。
ビールの仕上げ工程など、飲料・食品・半導体等、幅広い業界で必要不可欠な製品です。
【具体的には】
第二種電気主任技術者として、弊社新潟工場において特高電気工作物の維持、工事及び運用のための巡視・点検作業等工場運営に携わっていただきます。
【配属先】新潟工場 生産技術グループ ユーティリティー ユニット
【同ポジションの魅力】
1点はメーカーとしての安定性です。同社は化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。創業以来約一世紀、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができるので競合に屈する必要もなく、価格競争も起こる事なく安定して利益を得る事ができています。
2点目はこれからの新潟工場に関わっていただける点です。新潟工場は操業を始めて27年になりますが、さらに飛躍していくために積極的な設備投資を行っています。これからの新潟工場を一緒につくっていっていただきたいと考えています。
■業務上かかわる部署
同じ生産技術グループ設備ユニット、各製造部門、芳賀工場・中条工場の設備担当
■業務上かかわる製品
濾紙、カートリッジフィルター、濾過器 - 募集背景
- 工場内で使用する受電設備をはじめ、安定稼働に貢献して頂ける人材の増員募集。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 第二種電気主任技術者資格ある方
- 優遇要件
- ・電気設備工事における工事管理の知識、経験
・工場等における設備の保安・管理業務の経験
・ボイラー、水処理等の工場インフラ業務の知識、経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県北蒲原郡
- 転勤有無
- 転勤あり（当面なし、将来的に転勤の可能性あり）
- 想定年収
- 700万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 出産・育児支援制度 その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など) 福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 借上社宅制度※社内規定有 財形貯蓄 表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度) ライフプラン支援制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土 日 祝） 計画年休制度（お盆、年末年始） 有給休暇（初年度10日、最高20日） 慶弔休暇（結婚休暇6日など） 産前産後休暇 年間休日122日
企業情報
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品・紙・パルプ（メーカー）
- 特徴
- 同社は日本先駆けの濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内圧倒的シェアを誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場ではほとんどのシェアを誇ります。同社は日本先駆けの化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し、科学機器の製造販売にも注力しています。技術をつくり、届けるところまでを一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。 - 売上
- 80億2600万円
- 従業員数
- 514名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 40329
- 担当コンサルタントより
- 化学分析用濾紙のシェア80％を誇る企業での機械設計業務。ファブレスメーカーのため、顧客との関係性はもちろん、協力企業との関係性も重要となります。今後も化学系メーカー、食品メーカーを中心に業績が伸びていくことが予想されます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
