上場リサイクルメーカーの工場設備保全（交替勤務）／北越メタル株式会社
東証スタンダード上場／環境に優しい地域循環型社会を目指すリサイクル企業
求人内容
- 仕事内容
- 同社の工場において設備保全業務を担当いただきます。
工場では、鉄スクラップを原料に、鉄筋などの鉄鋼製品を製造しています
【具体的には】
・電気炉や圧延機、鋳造などの製造設備の保守・点検、製造補助作業
・工事、維持及び運用に関する保安監督
・受電変電設備の監視業務
・工場内生産ラインの電気関係の保守、修理
・工場内電気設備の増設や新規導入、修繕
・その他の電気設備の増設や新規導入、修繕
・通信ソフトや生産ライン制御ソフトの設計や改造
【勤務形態について】
平日・・二交替勤務
日、祝日・・三交替勤務
※土曜日が三交替勤務の時もございます。
【配属先】
技術管理本部 技術開発部 電機職場 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - 設備保全（電気系）の実務経験ある方（目安3年）
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・自ら積極的にコミュニケーションをとれる方 - 優遇要件
- 第１種電気工事士の資格をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 転勤有無
- 当面無し ※可能性は低い
- 想定年収
- 360万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 厚生年金基金
残業代 交通費 保養所 確定拠出年金 資格手当 資格取得補助 財形貯蓄 従業員持株会 従業員株式給付制度（J-ESPOT）共済会 各種クラブ活動 インフルエンザ予防接種補助 自己啓発支援制度 深夜食事手当（上限200円／回）深夜労働手当 サンプレ手当（日曜日1勤務につき1,700円支給）無料駐車場 - 休日休暇
- 週休2日制（シフト制）※会社カレンダーによる 有給休暇（入社後付与）特別休暇 アニバーサリー休暇（年に１日、誕生日等に利用可能）配偶者出産休暇（２日）結婚休暇（７日）慶弔休暇（１～７日）育児・介護休暇 リフレッシュ休暇（勤続30年、３～５日）長岡花火大会（8月2日） 夏季 年末年始
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 同社は、鉄スクラップ（＝鉄くず）を主原料として鉄鋼製品を製造するリサイクル企業です。今後、世界的に天然資源の枯渇が進行すると予測される中、当社のような事業は、「限りある資源を有効活用（リサイクル）して無駄にしない」という循環型社会の実現に向けてますます重要となります。同社では、今後、地域で発生する様々な産業廃棄物のリサイクルにも取り組むことで、「地域循環型社会」の実現に貢献していきます。
- 売上
- 310億4100万円
- 従業員数
- 392名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 39995
- 担当コンサルタントより
- 同社は、地域を中心に鉄スクラップを主原料として、電気炉を活用し鉄鋼製品を生産する「鉄リサイクル」 を基幹事業としています。今後、世界的に天然資源の枯渇が進行すると予測される中、「都市鉱山」などの言葉に代表されるように、私たちの基幹事業「鉄リサイクル」の使命は「循環型社会」の実現に向けて、今後ますます重要になります。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
