総合設備・エネルギー事業会社の総務／株式会社長谷川電気工業所
働き方改革・生産性向上・業務のIT化などDX化を推進する総合エンジニアリング企業
求人内容
- 仕事内容
- エネルギー供給から機器制御、通信・ITまでの幅広い分野で技術・サービスを提供している同社にて総務業務をお任せします。
【具体的には】
・売上入力
・工事管理システム等の入力業務
・勤怠・労務関連業務
・受付・電話対応
・他一般的な事務作業
・事務のDX化に関わる業務
・現在属人化している社内システムやツールの整備
例）社内コミュニケーションツール／工事管理システム／写真管理ソフト
・業務のDX化
例）社内申請の紙のデジタル化／テレワークの導入推進 等
その他にも、
会社の根幹に関わる成長に携わる、責任あるポジションのため、
自己成長ややりがいを持って取り組んでいただくことが可能です。
【配属部署】
本社総務部
【特徴】
同部署では働き方改革・生産性向上・業務のIT化など、会社の成長フェーズに向けてDX化を進めております。ゆくゆくは通常の総務業務に加え、DX化プロジェクトを進行していくメンバーの一員として期待します。会社の根幹に関わる成長に携わる、責任あるポジションのため、自己成長ややりがいを持って取り組んでいただくことが可能です。 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 総務職としての実務経験（目安3年程度）
【求める人物像】
・チームワークを大切にし周囲と協調して仕事を進める方
・仕事に対して丁寧に取り組める方
・コミュニケーション能力の高い方 - 優遇要件
- ・業務改善や課題解決に携わったご経験
・建築業界での実務経験
・DX推進業務に携わったご経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県村上市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 270万円～400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度（勤続3年以上） 育児休暇制度 資格取得支援 資格手当 家族手当 通勤手当 定年（60歳）※年齢60歳以上の方は契約社員となります（1年更新） 再雇用（70歳まで）残業手当 - 休日休暇
- 週休2日制（土、日）祝日 ※第1土曜日は出勤日 ※他会社カレンダーによる 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 ※年間休日110日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 同社はエネルギー供給から機器制御、通信・ITまでの幅広い分野で技術・サービスを提供しています。また、電気工事・設備工事・ICT（情報通信技術）総合設備の観点から最適な設計・施工を行っています。電気・空気・水・制御にかかる総合設備業だからできる課題解決のノウハウを活かし、日本の進んだ環境技術で世界に貢献している企業です。「私たちは、エネルギー・サービス業として電気・設備・ICT の力で、環境・エネルギー問題の解決を目指します。 」という経営ビジョンのもと、進化のスピードが速まる新しい時代のもとで、環境に優しいエネルギーをつくり、無駄なく使うことで“豊かな暮らしと地球環境”が両立する社会の実現を目指しています。
- 売上
- 14億5600万円
- 従業員数
- 51名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 39764
- 担当コンサルタントより
- 設備に関する分野を幅広くカバーする同社。電気工事においては受変電設備や照明などの設計から、施工・メンテナンスまで様々な電気工事をおこなっています。また設備工事に関しても空調、換気、給排水など幅広く対応している企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
