オーダー木造家具の営業部長／新陽物産株式会社
半世紀続く高品質な木製家具メーカー
求人内容
- 仕事内容
- オーダーメイド家具メーカーの営業部長を担っていただきます。
【具体的には】
・既存取引先との信頼関係構築、取引先の新規開拓
最初は既存の取引先のキーマンとの信頼関係構築。後々は新規の取引先の開拓
・収益性の管理
各製品の製造に関して積算のチェック、コストの管理等のチェック
・会社全体の経営、従業員の育成、サポート
現状では従業員を含めて収益に対する感度が会社全体として高くないのが現状です。その中で、会社全体としての収益を考えての経営を担い、従業員の育成とサポートにお願いします。 - 募集背景
- 体制強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・住宅業界、建築・内装業界、家具関連業界出身者
・マネジメントの経験者（最低でも数人のチームのマネジメント）
・住宅業界、建築・内装業界、家具関連業界での積算・見積の経験
【求める人物像】
・取引先とのゴルフ、接待等でうまく立ち回り、関係性を構築できる方
・採算性、収益性に拘り、売上・利益成長に貢献された実績のある方、もしくは採算性、収益性に拘り、売上・利益成長に貢献する意欲のある方 - 優遇要件
- BS/PL管理ができる方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 400万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度：中小企業退職金共済
通勤手当：片道通勤距離に応じて（上限10,000円）
マイカー通勤：可能（駐車場あり） - 休日休暇
- 週休二日制（日祝 その他）
＊その他の休日：会社カレンダーによる（お盆・正月休みあり）
＊土曜日が平均月2，3日休み
※年間休日：106日
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（メーカー）
- 特徴
- ・創業50年の実績を持つ老舗企業
・木製家具の製造に特化し、職人技術を駆使した高品質な製品を提供
・木製家具全般について特注家具・店舗家具・什器全般等の広い範囲で顧客の様々なニーズに対応可能であり、職人を抱えているため自社にて全て製造可能 - 売上
- 8000万円
- 従業員数
- 11名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 39692
- 担当コンサルタントより
- 店舗向け木製什器に強いメーカーです。オーダーメイドが主力ですが、大量受注もしています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
