工作機械メーカーの総務／株式会社太陽工機
【転勤なし】東証スタンダード上場の研削盤メーカーの総務
求人内容
- 仕事内容
- 総務業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・重要会議体の調整、事務局（取締役会、株主総会等）
・安全衛生業務…安全衛生委員会事務局として毎月の委員会実施・資料の作成、事故発生時の対応、その他安全に関わる工事、備品の手配
・福利厚生改善業務…食堂の改善、休憩スペースの整備、労働環境改善に関わる工事、備品の手配
・設備、施設管理業務…社有車の手配・管理、社内設備の点検・修繕手配、工事のための調整
※ジョブローテーションによりこのほか総務部門の他の業務をご担当いただく場合あり
設備管理や安全衛生、重要会議用の資料作成などを担当するポジションです。
設備管理上の工事などはどうしても会社休業日に実施せざるを得ないものがあるため、月1回程度は休日出勤がありますが、通常の営業日と振り替えとなります。
設備・安全衛生関連業務では緊急対応が必要になる場合もあり、臨機応変な対応ができ、精神的に安定したパーソナリティが求められます。また、会議関連の対応で期日管理や管理職とのやり取りが多いため、主体的に行動できる・こまめなコミュニケーションをとれる方が活躍できる内容です。 - 募集背景
- 体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・重要会議体等での報告に用いるに足るレベルの資料・文書をMicrosoft Officeを使用して作成できること
・複数部門間での業務調整を行ってきた経験があること
・月1回程度の土日出勤が可能であること
【求める人物像】
・これまで培った技術を活かして規模の大きい仕事に関わりたい方
・拡大、成長する職場にて一緒に取り組みたいという方 - 優遇要件
- ・管理系部門における経験
・第一種衛生管理者有資格者
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 420万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
確定拠出年金制度 持株会制度 借上社宅（独身寮）制度 社員食堂 12時間インターバル制度 各種サークル活動 社内イベント
通勤手当 時間外手当 深夜手当 子女手当（20,000/月） 住宅手当（20,000円） 役職手当 資格手当 技能手当 時間外移動手当 昼食代補助（20,000円） 社員食堂無料 - 休日休暇
- 週休二日（土日祝＜土曜日：年に3回程度出勤 祝日：年に4回程度出勤あり＞） お盆 年末年始休暇 GW 介護休暇実績有 看護休暇実績有 ※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 同社は1986年に創業して以来、研削加工技術の分野に特化した独自の開発力により市場ニーズの開拓に努めてまいりました。特に従来の発想を超えて開発した「立形研削盤」は確かな精度・剛性を備え、お客様に作業性の改善とプロセスイノベーション（工程革新）を提供しています。量産部品対応の小型機から多品種少量向けの大型機まで多くの機種を用意し、国内はもとより、海外の顧客からも高い評価を得ています。これらの開発力をベースとして、複合化、大型化をはかり、多彩なニーズに対応しています。今後も同社は、独自の開発力を磨きながら研削盤の総合専門メーカーを目指し、よりグローバルな市場ニーズを満たしていくために進み続けます。
- 売上
- 108億円
- 従業員数
- 217名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 39642
- 担当コンサルタントより
- 業績は好調で、国内40%、海外60%という売上比率。若いスタッフも多く、今後の発展が期待できます！
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
