インフラ関連設備メーカーの法人営業／昱工業株式会社
新潟県を中心とした上下水道、農業、空調、電気、産業設備などのインフラを支えるソリューション企業
求人内容
- 仕事内容
- 日立製作所の特約企業である同社にて工場内設備・産業機器・設備の設置工事受注などの営業業務をお任せいたします。
【具体的には】
・各種設備のシステム営業
・産業機器の販売
・民間設備工事や公共工事の受注活動
製品例）
自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」（テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応）
他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション（遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム）
【営業スタイル】
基本的に紹介案件として官庁に営業していただきます。飛び込み営業はございません。
※システムや機器の点検及び整備は、専門のサービススタッフが別部門でおります。
【対象エリア】
長岡市から小千谷市まで
【研修制度】
日立グループの研修とアキラグループの研修が豊富にありますので、業界未経験でも一から学べます。
【評価制度】
同社では年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6：4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価し、特定の上司の主観により評価されることはございません。 - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 法人営業経験ある方（目安3年以上）
- 優遇要件
- ・工場設備や産業機器または電気の知見ある方
・工業系の（機械、電気、ソフト）学校を卒業した方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（実費） 職務手当 家族手当 住宅補助手当 携帯維持費 業務手当 地域手当 資格取得費用助成制度有 リゾート施設 退職金（確定拠出年金・確定給付年金） 社宅・住宅費補助制度 遠距離通勤補助制度 社員旅行 退職金共済 部活動手当（野球、マラソン） 資格手当 研修制度（日立、アキラグループ） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）祝 年末年始(12月30日－１月３日) 創立記念日 夏季休暇 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 特別休暇 ※年間休日：120日
企業情報
- 業種
- プラント・設備関連
- 特徴
- 大手グループの特約店として、製品への豊富な知識を活かして設備工事を行い、トータル・ソリューションとして高い評価を受けている企業。
【施工実績】新潟みなとトンネル、新潟市民病院、朱鷺メッセ、NEXT21、新潟県庁、信濃川浄水場等
上記のような大型施設を多く手掛けており、安定した業績で推移している。また新たな物件の指名も増えており、今後の受注状況も順調。 - 売上
- 101億円
- 従業員数
- 210名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 39449
- 担当コンサルタントより
- 大手グループ企業の技術力と施工実績が強みの新潟県内では数少ない企業。福利厚生面、給与面も充実しており、仕事に打ち込める環境です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
