建設コンサルタントの土木設計/株式会社ナルサワコンサルタント

新潟の発展と安全なまちづくりに貢献する、地域密着型の建設コンサルタントです。

求人内容

仕事内容
自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、土木設計の専門家として携わっていただきます。

【具体的には】
・鋼構造やコンクリート構造の調査・点検、補修・補強設計
・上下水道、橋梁、道路、河川・海岸・砂防、農業土木に関する調査、計画、設計
・仮設構造物、架設計画、施工計画の策定
・若手社員、後輩社員への技能伝承、技術教育
など

土木に関する全般的な知識だけではなく、お客様のあらゆるニーズに応えることのできる専門的で細かい知識取得が必要不可欠です。
上下水道や道路、トンネル等の社会インフラは老朽化が進んでおり、今後、新規施設の設計、施工が少なくなり、既存施設の維持管理、更新が増えていくと考えられます。

【設計事例】
栃倉橋(柏崎市)、翡翠橋(糸魚川市)、堂坂トンネル(柏崎市)、宮原川砂防えん堤(魚沼市)、市道瀬波1号線(村上市)ほか

【職場の雰囲気】
「企業は何より人にある」の社訓のとおり、資格取得や社内研修などの社員教育に力を入れています。より良いものを作るために、チームで協働する『自由に意見を出し合える社風』が同社の自慢です。
募集背景
部門強化のため

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車運転免許
必要業務
経験
土木設計の実務経験2年以上
優遇要件
以下いずれかの資格を有する方
・技術士
・RCCM
・農業土木技術監理士、農業水利施設機能総合診断士、コンクリート診断士などの土木専門資格

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市
転勤有無
無し
想定年収
350万円~600万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金制度 慶弔見舞金制度 育児介護休業制度 教育研修制度 研修旅行 親睦会 秋季レクリエーション 忘新年会 各協会主催イベント(参加自由) 奨学金返還支援制度
休日休暇
完全週休二日制(土日)祝 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社半年後に10日間付与) 時間単位年休(最大40時間取得可)※年間休日124日

企業情報

業種
その他不動産・建設
特徴
同社は、道路、河川や、農業・農村地域の整備などの事業に関する、調査・測量や建設コンサルタント、補償コンサルタントなどを行なう会社です。道路、下水道を整備し、橋を架ける等、いずれの事業を完成させるにも高い技術力及び多大な時間と労力が要求されます。同社では、これら事業の企画立案から、調査、測量、設計、積算、運用、管理、研究、開発、評価、助言、施工監理、補償の各種業務を手がけ、実績と豊富な経験、そして技術力を活かし、さまざまなプロジェクトに参画し、「国土を形成するデザイナー」として、地域の発展に貢献しています。
売上
19億6000万円
従業員数
139名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
求人ID
39169
担当コンサルタントより
同社は1954年の創業以来、新潟県の社会インフラ整備に係る業務に携わっています。新潟県内6箇所に支店・出張所を配置する地域密着型企業として、地域社会の発展に貢献しています。

≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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