アルミナ繊維メーカーの工場人事・総務(メンバークラス)/マフテック株式会社
世界トップシェアを誇る製品を持つ企業での工場総務
求人内容
- 仕事内容
- アルミナ繊維製品の製造における人事・労務管理,人材育成全般をお任せいたします。
【具体的には】
・上越工場における採用、入社・退社・異動の手続き
・従業員の年間シフトスケジュール作成、
勤務表チェック、労務状況集計(休暇取得、時間外労働など)
・工場全体会議の運営、階層別・コンプライアンス教育の計画と実行
・衛生管理、定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配、産業医巡視・面談アレンジ
・労制、36協定・就業規則の改訂・提出等、労働組合工場窓口
・派遣社員管理,
・各種契約書管理、 社員押印管理
・各種申請の受付・チェック・不備確認
・各種調査・問い合わせ対応、各種法定手続き等対外窓口
など
※得意領域に合わせて担当業務は要相談 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・製造業での人事経験(3年以上)
- 優遇要件
- ・第1種衛生管理者、社会保険労務士、メンタルヘルスマネージメントⅡ種、キャリアコンサルタントの資格保持者
・工場労務管理経験、チーム・プロジェクトリーダー経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県上越市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 395万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 独身寮(社内規定あり) 住宅手当 カフェテリアプラン - 休日休暇
- 完全週休二日制(土・日・祝)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年間休日123日
企業情報
- 業種
- 化学・素材(メーカー)
- 特徴
- 三菱ケミカルHDがアルミナ繊維事業を米投資ファンドであるApollo Global Managementに売却し、マフテック株式会社として新体制となった会社。
【製品特長:MAFTECRとは】
■走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を保護する把持材(サポート材)用途として使用されています。ICE・HEV・PHEV向けだけでなく、EV向け製品の開発にも注力をしております。
■コスト要求の厳しい自動車業界において高いシェアを持ち、安定的に高収益を継続しています。
■最高1600℃環境下で使用可能、1300℃下でも弾力性あり焼成炉における断熱材にも使用されています。
【Apollo Global Management, Incとは】
・米国本社、世界15拠点をもつ投資ファンドであり、安定的なキャッシュフロー及び成長が期待できる企業に投資し、その成長戦略実現を支援するという運営方針が特徴です。 - 売上
- 269億円
- 従業員数
- 150名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン(新潟)
- 求人ID
- 38732
- 担当コンサルタントより
- 世界的にも圧倒的シェアを誇る部品を生産している会社です。三菱ケミカルから事業売却された会社で大手企業とベンチャー企業の風土が入り混じる会社です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。