セラミック電子部品の品質保証・品質管理／株式会社MARUWA
電子素材、電子部品分野でグローバルTOPシェア製品を持つ上場メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 同社のセラミック電子部品の品質保証・品質管理を行っていただきます。
新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など、品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。
【具体的には】
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応も含む）
・新製品立上げに伴う工程品質の確立
・顧客監査対応 等
【担当製品】
・EMC対策部品（コンデンサ・インダクタ）
・NFCアンテナ
・セラミック端子 等
※ご経験のある方はマネジメント業務をお任せする可能性があります。
製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上や品質保証体制の強化に貢献する事ができるところがこの仕事の面白さであり魅力です。
※将来的に春日山工場への転勤可能性がありますが、春日山工場は直江津工場から車で15分ほどのところにありますので転居を伴う転勤ではありません。 - 募集背景
- 業務拡大と品質保証体制の強化のための人員補充
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- なし
- 必要業務
経験 - ■下記いずれか
・品質保証、品質管理、生産技術、製造技術などを経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方
・開発に関わる業務を経験されており、品質に対する知見をお持ちの方
【求める人物像】
・あらゆる変化に対応できる方
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・自ら考えて行動できる方 - 優遇要件
- ・セラミック部品、基板業界の経験
・スパッタ、フォトリソ、蒸着等の成膜関連の製品の品質業務経験
・めっき、ダイシング、研磨加工、外観検査工程の品質業務経験
・英語を用いた海外ユーザーとの業務経験
・大ロット生産における品質業務のご経験
・半導体業界・電子部品業界の知見をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県上越市
- 転勤有無
- 直江津工場、春日山工場どちらかでの勤務となります。
- 想定年収
- 570万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当※社内規定あり 時間外手当 職務手当 確定拠出年金 再雇用制度 社員持株制度 社員寮（独身寮） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土、日） 祝日 GW 夏期休暇 年末年始休暇 特別休暇 年次有給休暇（初年度10日、入社7ヶ月目～）
年間休日120日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- モノづくりの川上～川下が循環している希有なメーカー
自動運転技術や音声認識技術などを支えるエレクトロニクス製品の技術革新は目覚ましく、多機能・高機能化の一方で、小型、省エネ、信頼性などが同時に求められます。しかしそこには、放熱対策やノイズ対策などの解決すべき技術課題が立ちふさがります。
MARUWAは材料を熟知し、電子部品、電子デバイス、高周波モジュールを開発する技術を蓄積し、最終製品を生み出すのが得意。それぞれの領域がつねにつながり、『知識やノウハウを循環させるモノづくり』が、世の中の技術的課題を解決する高付加価値なオリジナル製品を生み出す圧倒的な優位性になっています。 - 売上
- 543億4400万円
- 従業員数
- 325名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 38380
- 担当コンサルタントより
- 材料を熟知し、材料から電子部品、電子デバイス、高周波モジュールを開発する技術を蓄積し、最終製品を生み出す同社。それぞれの知識やノウハウが循環しているからこそ常に世の中から必要とされ続け、高付加価値な製品を生み出し続けている企業です。
また、同社はその高い技術力と独自性から営業利益率30%を超える高い収益性を生み出し、かつ自己資本比率が80％を超える無借金経営を継続しています。
安定して従業員を支える事のできる整った環境のもと、更なる高みを目指して様々なチャレンジをし、技術を磨く事ができる企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
