老舗金属加工メーカーでの生産管理／株式会社シンドー
既存の概念にとらわれず新たな事業に挑戦し続ける老舗金属加工メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 創業77年の歴史ある金属製品の専門メーカーとして、様々なオリジナル商品の企画開発、製造を行っている同社の生産技術業務をお任せします。
【具体的には】
・資材、部品の発注業務
・資材、部品の在庫管理並びに整理
・不要資材の破棄業務並びに必要資材、部材の出庫業務
・梱包計画の作成、梱包指示
・梱包作業班での実作業及び作業管理
【組織について】
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたします。
同社は70年以上続く老舗企業で、人財ポリシー「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げ人と心を大切にしております。所属部門は社内で一番人数の多い部門となり、毎日活気があふれている職場です。自分で用意したものがどう変わっていくのか、確認できて作業終了後に達成感も感じられる業務です。 - 募集背景
- 事業拡大のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）
・生産管理業務
・物流業務
【求める人物像】
・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・何事にも挑戦される方
・物事を前向きに捉え、仕事を進められる方
・金属加工を通じて新たな挑戦・成長を考えられる方 - 優遇要件
- ・予実管理や生産管理に携わった方
・仕掛や棚卸などの概念を理解している方
・現場マネジメント経験のある方（目安５人以上）
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～420万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 役職手当 住宅手当 新人研修制度 ブラザーシスター制度 キャリアコンサルティング制度 メンター制度 自己啓発制度 資格取得応援制度 確定拠出年金 - 休日休暇
- 週休二日制（土、日）祝 ※その他会社カレンダーによる 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日118日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- OEMでの安定した経営基盤がありつつ、さらに自社開発製品を積極的に企画し世に出している。
お客様からの課題にとことんとりくみ、また新たな製品づくりにチャレンジする姿勢を持った会社です。
設立から70年以上、これまで培ってきた金属加工技術を礎に、一般個人向けにWEB通販でオーダーメイド家具の製作を行うなど、これまでの概念にとらわれない斬新さで伸びている会社です。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 90名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 38335
- 担当コンサルタントより
- 同社は創業以来、長年培ってきた金属製品加工技術を中心に、自社製品開発やECサイト運営、海外進出など様々な事業を展開しております。
モノづくりを通して、人の心を豊かにするというスローガンを掲げ、持続可能な社会づくりに貢献するとともに事業の発展を目指しています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
