食品メーカーの社内SE／サトウ食品株式会社
上場企業のシステム部門にてシステム改修、導入をお願いします
求人内容
- 仕事内容
- 基幹システムの構築やEDI、APIなどデータ連携基盤構築のディレクション業務を中心にお任せしたいと考えております。
【具体的には】
・現状のシステムや、社内業務の把握
・システム導入にあたり、取引業者（小売・流通業者・取引先）の課題把握
・課題解決や業務効率化を図るシステムの企画（要件定義）・DX推進
・新システム導入に向けた一連の業務整理や現状導入されているシステムとの連携方法の考案
・社内のシステム運用に関わるヘルプデスクや管理既存のシステムの改善点の洗い出し
※生産性の向上に向け、システム構築の最前線に立つ重要なポジションです。
【現状の課題】
受発注・生産計画・製造をはじめとした基幹システムの改修、導入を進めています。同社は小売、流通業者との取引がメインとなる為、食品メーカーとして取引の一連の流れをイメージできる方をが望ましい。今後進めていく社内のDX化など、より快適な職場環境の実現に向けてチームのリーダとして上流工程の管理・監督が課せられるミッションです。
【職場環境】
6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。
毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても定時退社推奨。
【有給取得率】
有休取得率は約75％（年間平均10～15日取得）、取得水準も年々上がってきております。（参考：厚生労働省 令和5年度調査62.1％） - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・プロジェクトマネジメントや、セールスエンジニアの業務経験
・SQLを使った業務経験
・EOS、EDI、API連携などの開発経験
・小売、流通系のシステム開発経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤あり（当面なし、将来的に転勤の可能性あり）
- 想定年収
- 550万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 皆勤手当 残業手当 家族手当 役職手当 地域手当 社員持株会 社員旅行 保養施設 企業年金制度 退職金制度（3年以上） 社員持株会 社員旅行 結婚祝金 出産祝金 保養施設あり 昼食時パックごはん無償提供 など - 休日休暇
- 週休2日制（日 祝） 月1～2回土曜出社あり 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 年間休日：109日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 餅業界で初めて餅を一切れ一切れ無菌化包装する技術を開発し、代表的な商品である「サトウの切り餅つきたてシングルパック」として製品化。いつでも食べたい時に食べたい量だけ召し上がって頂けるなどの利便性を実現。
さらに、餅製造で培った無菌化包装の技術を駆使し、製造工程の自動化等を実現し、微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんをそのままパックし常温で10ヶ月間保存可能な無菌化包装米飯を開発。
今後は核家族世代や単身者の増加、高齢化社会の進展等国民生活の変容に伴う食生活の個食化がますます進むことが想定し、時代の変化に対応した中で、カスタマー目線を追求した事業展開を考えている。 - 売上
- 390億5100万円
- 従業員数
- 597名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 37977
- 担当コンサルタントより
- 「サトウのごはん」「サトウの切り餅」等、業界を代表する商品を手掛ける同社。同社の仕組みを支えるシステム部門の募集です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
