産業機器メーカーの購買・資材調達／株式会社日立産機システム
日立製作所100％子会社／安定した経営基盤／正社員登用あり／年間休日120日以上
求人内容
- 仕事内容
- 産業機器メーカーの同社にて購買・資材調達業務をお任せします。
【具体的には】
・価格交渉、共有確保のための枠取り、新規材料導入等事業目標・計画に基づいた業務遂行
・材用切替、設計変更への対応、納期調整、取引先管理
・新規取引先開拓、評価、選定および取引条件交渉、契約締結
・事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画、海外グループからの材料輸入
・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体制の維持改善 など
【転勤】
現在、部署の考え方として転勤はない方針です。
しかし基本的には入社後２～3年経過時を目途に、ローテーションと育成の観点から、
勝田事業所（茨城県）への転勤可能性があります。
転勤時は引越費用、旅費は全額会社にて負担します。
【正社員登用について】
契約社員として1年間雇用後、正社員登用を行ないます。
正社員登用後は、学歴･年齢等に応じて弊社規定に基づき決定されますが、ほとんどの社員で昇給が行われます。また下記手当や福利厚生制度は正社員登用後に支給・付与されます。
住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、企業年金制度
※家族手当は契約社員期間も支給 - 募集背景
- 組織体制強化と次世代の人財育成のための募集
採用条件
- 学歴
- 短期大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれも必須
・メーカーや商社等での資材調達の経験ある方（目安3年以上）
・企業の資材調達部門と折衝した実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
【求める人物像】
・論理的思考力があり、自ら課題解決に取り組める人
・コミュニケーション力があり、周りを巻き込んで企画を実行できる方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県胎内市
- 転勤有無
- 転勤有り
- 想定年収
- 320万円～450万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 グループ団体保険 独身寮・借上げ社宅完備 - 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日、祝) 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 創立記念日、特別休日 出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか 育児休職 ※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 重電・産業電機（メーカー）
- 特徴
- 同社は2002年4月、日立製作所 産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体となって設立されました。これにより産業電機分野で長年の実績をもつ産業用モータ、制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなどの基盤事業における新製品・新システムの開発、設計、製造、販売、保守・サービス、工事のトータルエンジニアリングが可能となりました。設立後も日立グループ各社からの事業移管により、その業容をますます拡大しています。これまで培ってきた技術・ノウハウを活かし、更に新技術を投入した高付加価値製品の拡大、強化を推進していきます。常にお客様の立場に立った現場主義を貫き、信頼されるベストソリューションパートナーとなることをめざしています。
- 売上
- 1863億3700万円
- 従業員数
- 8800名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 37951
- 担当コンサルタントより
- ≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
