工作機械メーカーの研削技術／株式会社太陽工機
【転勤なし】東証スタンダード上場の研削盤メーカーの生産加工技術エンジニア
求人内容
- 仕事内容
- 自社製品である工作機械（立形研削盤）の製造メーカーにおいて、研削盤のテスト加工や完成度チェック、客先での据付・操作説明等を担当していただきます。
【具体的には】
・機械立上、加工トライアル
・立会検査、納入試運転・操作説明
【業務の流れ】
組立が終わった研削盤の精度を確かめ、顧客工場へ納品するまでの加工検証・操作説明業務を担当します。主な業務は以下の3つです。
(1)機械立上・加工トライアル
組立が終わった研削盤にプログラムを流して使用できる状態にしたうえで、実際に加工トライアルを行い加工精度・加工速度・システムの動作等がお客様のオーダー通りになっているかを確認します。オーダーの内容と相違がある場合は原因を追及して修正を行います。
(2)立会検査
(1)が完了した後、同社工場に顧客を招きし、立会いのもとで出荷前の検査を行います。この際、お客様への技術説明を行う場合もあります。
(3)納入試運転・操作説明
(2)が完了した後、顧客工場において研削盤の据付作業や再度の加工トライアル等を行い、同社の工場でできた条件を再現します。その後、実際に機械をオペレーションすることになる担当者の方へ操作説明を行います。
(4)納入試運転・操作説明は国内で標準1週間、海外で標準2週間を要するため、その間は出張していただきます。出張の頻度は、機械のタイプにもよりますが3ヵ月に1度程度です。 - 募集背景
- 体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - NC研削盤またはNC旋盤オペレータ経験1年以上
【求める人物像】
・これまで培った技術を活かして規模の大きい仕事に関わりたい方
・拡大、成長する職場にて一緒に取り組みたいという方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 419万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
確定拠出年金制度 持株会制度 借上社宅（独身寮）制度 社員食堂 12時間インターバル制度 各種サークル活動 社内イベント
通勤手当 時間外手当 深夜手当 子女手当（20,000/月） 住宅手当（20,000円） 役職手当 資格手当 技能手当 時間外移動手当 昼食代補助（20,000円） 社員食堂無料 - 休日休暇
- 週休二日（土日祝＜土曜日：年に3回程度出勤 祝日：年に4回程度出勤あり＞） お盆 年末年始休暇 GW 介護休暇実績有 看護休暇実績有 ※年間休日122日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 同社は1986年に創業して以来、研削加工技術の分野に特化した独自の開発力により市場ニーズの開拓に努めてまいりました。特に従来の発想を超えて開発した「立形研削盤」は確かな精度・剛性を備え、お客様に作業性の改善とプロセスイノベーション（工程革新）を提供しています。量産部品対応の小型機から多品種少量向けの大型機まで多くの機種を用意し、国内はもとより、海外の顧客からも高い評価を得ています。これらの開発力をベースとして、複合化、大型化をはかり、多彩なニーズに対応しています。今後も同社は、独自の開発力を磨きながら研削盤の総合専門メーカーを目指し、よりグローバルな市場ニーズを満たしていくために進み続けます。
- 売上
- 108億円
- 従業員数
- 217名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 37846
- 担当コンサルタントより
- 業績は好調で、国内40%、海外60%という売上比率。若いスタッフも多く、今後の発展が期待できます！
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
