地域密着型ケーブル事業会社のコンテンツ制作／上越ケーブルビジョン株式会社
地場密着のケーブルテレビで制作業務に携れるポジションです。
求人内容
- 仕事内容
- 上越市・妙高市出資の第三セクターで、ケーブルテレビ網を利用した放送サービスやインターネットサービスを手掛ける同社。同社は報道・情報・ドキュメンタリーなど地域密着型の様々な番組を手掛けています。
【具体的には】
企画から編集まで一人ひとりがディレクターとして全ての役割を担っていただきます。
・企画
取材先を選定し、事前準備を行います。
・取材・撮影
カメラ、照明などの撮影機材を現場に持ち込み、地域ニュースの取材活動をします。
・原稿・編集
取材した内容を元に番組原稿やテロップ作成、映像編集、各種情報発信ツールの原稿作成等の制作を行います。
・放送
編集作業後の内容をチェックし、放送を迎えます。
■事業エリアについて
上越市、妙高市、十日町市
【入社後の流れ】
入社後は、社内システム等基本的なことをお伝えします。その後は上司や先輩社員がOJTで指導いたしますので、実務ベースで当社での番組制作の仕事に慣れていただきます。 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれか
・テレビ/インターネットなどでの映像制作経験 ３年以上
・テレビ/インターネットなどでのディレクター経験 ３年以上
【求める人物像】
・様々なPJを並行して進めていくことに抵抗感のない方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県上越市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 300万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 営業手当 - 休日休暇
- 週休２日制（土・日・祝）
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年間休日120日
企業情報
- 業種
- 放送・出版・マスコミ
- 特徴
- 同社は1984年に設立された新潟県上越市と妙高市が出資する第三セクターのケーブルテレビ局。また超短波放送（FM放送）の特定地上基幹放送事業者。1986年に上越市で開局以来、妙高市とエリアを広げ2022年には十日町市でも開局と展開エリアを拡大させている。
- 売上
- 20億円
- 従業員数
- 100名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 37586
- 担当コンサルタントより
- 新潟ならではの特産品や魅力を広く発信していき、会社と共に成長していきたい方におススメのポジションです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
