サブコンの施工管理（新潟）／株式会社HEXEL Works
創業60年を超える大型マンション工事、米軍施設工事で業界トップクラスの老舗サブコンでの電気施工管理
求人内容
- 仕事内容
- 大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。
【具体的には】
予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます。（戸建物件は扱いません）ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。
【特徴】
・協力業者について
お付き合いの長い企業が多く存在します。基本的には現場代理人が協力業者を選択する事が可能です。
※新規取引の場合は、申請が必要
・担当案件数
１～２年で１件程度
・価格交渉
同社は現場判断となります。責任は伴いますが、分業制と違い施工管理として総合的なキャリアアップが可能で
す。
・工事規模
2,000万円～３億円
※1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを行います。
・働く環境
クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。
勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため転勤はございません。
また、産休後の100％復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。
【所属組織】
新潟支店 20名程度
勤務地は各支店となりますが、基本的には現場直行、直帰となります。
【施工実績例】
ホテル泉慶華鳳 村上総合病院 関越トンネル HARD OFF ECO スタジアム新潟 等 - 募集背景
- 組織強化のための募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれか必須
電気設備工事のご経験をお持ちの方（目安3年以上）
大規模建設に携わった方（目安：工事規模2000万円以上） - 優遇要件
- 電気設備工事の施工管理経験がある方
下記いずれかの資格がある方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 450万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当 時間外手当 退職金 財形貯蓄 資格取得支援 成果配分制度 保険組合保養所 契約リゾート施設利用 - 休日休暇
- 週休2日制（土・日）祝日 ※月に1回以上の土曜日出勤あり 夏季休暇（3日） 年次有休休暇 半日有休休暇 結婚休暇 育児休暇 介護休暇 アニバーサリー休暇 Y5（年5日以上の休暇取得制度） 各種特別休暇、年間休日125日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 同社は、戦後間もない1949年に電気設備工事業として創業しました。建物内に電気を供給するための電気設備工事をメインの業務としています。受変電設備から配電される電気を屋内へと取り込み、分電盤・屋内配線を介して照明器具や設備機器、コンセント・スイッチなどへと送ります。なかでも、マンションの電気設備工事を得意とし、電気設備と機械設備の一括施工も行っています。また、2003年からは米軍施設関連工事に参入し、今では当社の第二の柱となっています。さらに、発電所の電気計装工事・保守点検業務を請け負っているほか、電気設備のリニューアル・小規模工事事業にも取り組んでます。マンションにおいては、30年以上にわたって空調・給排水設備工事を手がけていることも同社の特徴です。
- 売上
- 443億円
- 従業員数
- 901名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 35543
- 担当コンサルタントより
- 同社は業績や財務状況など全て情報を開示して透明な経営を行っております。
業界における工事年間平均完成工事高においては17位、独立系に絞ると第3位と設備工事における同社の評判は高い企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
