ヘルスケア事業の企画営業／株式会社アイセック
【新潟大学発ベンチャー】健康・医療関連ビジネスの企画営業
求人内容
- 仕事内容
- 健康寿命延伸を目的に、地方自治体や健康経営を推進する企業向けに各種事業を開発中。それらのサービス・プロダクトの提案営業を担っていただきます。
同社CEOとともに、責任もって推進いただく重要なポジションとなります。
【具体的には】
toG、toB向けのサービス・プロダクトの提案営業
・ヒアリング
企業の健康経営担当者等顧客のカウンターとして、ヒアリング・課題の整理を行います。
・ソリューションの企画・提案
経営企画チームへ顧客の課題・ニーズを共有。提案を実施します。
・カスタマーサポート/サクセス業務
顧客のサービス導入にむけた支援、導入前後の課題ヒアリング、顧客情報の管理等を行います。
【配属部署】
CEO直下
【募集の背景】
「健康寿命と平均寿命の差をなくし、健康に寿命を全うする方を増やしたい」という想いで2019年に新潟県で創業。現在では、企業での健康経営普及・推進を目的とした健康診断等の結果のデータベース化・分析業務やオンラインでの妊産婦向けの健康相談事業など新潟県民の健康寿命延伸のために、様々なサービスを開発中。これらのサービス・プロダクトを顧客へ届けてくださる方を募集しています。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 法人向けの提案営業経験（1年以上）
【求める人物像】
・ヘルスケア業界への想いがある方
・成長意欲の高い方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 - 優遇要件
- ・課題解決型のソリューション営業経験
・人材業界若しくはWebマーケティング業界における提案営業経験
・営業組織のマネジメント経験
・事業会社での経営企画業務、事業開発経験、コンサル経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給（非課税分を限度に支給） 残業手当 産前産後休業 育児休業制度 健康に関する活動支援（万歩計支給など） 過重労働防止対策：残業時間・業務量の確認 技術書購入やトレーニング費用の補助 コーヒー無料 家族行事による有給消化推奨 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝） 年始年末休暇 有給休暇 その他会社が指定する日 ※年間休日120日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 木村CEOは15歳の時、剣道の恩師をがんで亡くしたことをきっかけに健康を支援する仕事に就くことを決意。数年間にわたる恩師の闘病生活を間近で見ていた木村CEOは「人が亡くなる際は、本人も周囲の方々も後悔しないように健康な最期を迎えてほしい」といった思いを抱くようになった。
木村CEOはファーストキャリアとして、新潟県内の健診機関で経験を積み、その後、東京で株式会社リンケージを立ち上げ、オンライン診療を提供。そして、故郷の新潟で健康支援サービスを提供したいとの思いから同社を退任し、2019年にアイセックを設立。
同社の特徴の1つとして、新潟大学医学部の生活習慣病の権威の曽根教授が取締役CMOとして事業に携わっていることが挙げられます。同社は研究室の研究成果を十分に活用することができているのが強みとなっている。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 5名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 35003
- 担当コンサルタントより
- データによって人々を健康にする、という社会貢献の側面もあるビジネスを確立する場面に立ち会いたい方には魅力的な内容となっています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
