キャッシュレス決済システムの開発／株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
【東証グロース上場】キャッシュレス決済サービスを展開する急成長企業
求人内容
- 仕事内容
- キャッシュレス決済サービスを展開する急成長企業です。
2017年12月に立ち上げた新潟オフィスから次世代決済インフラを提供しています。
本ポジションでは、流通小売業向けのシステム開発を担当いただきます。
対象は、業務設計、POS開発、Webアプリ開発のいずれか。ポジションは、下記のいずれかになります。
【具体的には】
＜プロジェクト(PJT)リーダー＞
5~8名のメンバーとPJTを推進します。
レポートラインへ報告を行いながら、メンバーの力を発揮・結集。
担当領域の課題を取り除き、品質の期待、要求に応え、PJTを成功に導きます。
＜アーキテクト＞
システム化対象の要件から、構造・技術面を組み立て、システムの具現化までを実現します。
全体の方向性立案や開発規約、運用・保守要件などを考慮して立案・推進します。
【特徴】
キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のインフラを支える企業です。
キャッシュレス決済システムの導入に係る提案に始まり、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。
クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性による多種多様な決済方法のためお客様のニーズに応えることができ、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店等様々な業界・業種のお客様に導入されています。 - 募集背景
- 組織の体制強化に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ■ポジション共通
・システム開発の経験
■ポジション別に求める経験、スキル
【PJTリーダー】
・システム開発の標準プロセスに関する知識
・流通小売業に関する業務知識
・プロジェクトリーダーの経験
【アーキテクト】
・分散システムのデザインパターンの知識
・マイクロサービスアーキテクチャの知識
・Web/WebAPIのシステム開発経験
※AWS， Terraform， C＃， .NETなどの知識をお持ちの方優遇 - 優遇要件
- ・プロジェクトリーダー経験
・流通小売業のシステム、サービス開発
・POSのユーザカスタマイズを受けての導入
・インフラ開発、サーバアプリ開発、Windows端末開発
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当 退職金制度 定期健康診断 食事券 ベネフィットワン 副業制度（許可制） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休業制度 育児休業制度
※年間休日122日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- TMNが提供する「TMNゲートウェイ」は、コンビニエンスストア、スーパー、ドラッグストア、ガソリンスタンド 、百貨店・商業施設、飲食店 、ホームセンター等、生活に根付いた幅広い業態でご利用いただいております。年間で3.1兆円、17億件もの決済を処理しており、TMNのキャッシュレス決済インフラは社会の公器として成長しております。しかし、TMNは、キャッシュレス決済だけにとどまらず、劇的に進化していく5年先、10年先の未来の生活を常に描き、次世代の新しい生活を創り出す新規事業として決済とマーケティングを融合させた「情報プロセシング」を推進しています。今までもこれからも、一歩先の未来を創り出していきます。
- 売上
- 71億3900万円
- 従業員数
- 245名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 32046
- 担当コンサルタントより
- 大手企業の資本をもとに、日本の電子マネー決済をリードしている急成長中企業です。
シンクライアント型決済端末の導入実績では国内第一位のシェアを誇っています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
