中古・新築両方の経験が積める住宅営業/株式会社リアルト・ハーツ

【長岡市/転勤無し】成長を続けている安定した企業での営業職募集

求人内容

仕事内容
使われなくなった住宅や土地を買取り、リフォームして再販する「中古住宅再生事業リセットハウス」、機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業テイラーハウス」を中心に展開している同社での営業職として携わっていただきます。

【具体的には】
●物件の仕入れ業務
(1)中古物件のリサーチ業務
不動産仲介業者を訪問して物件情報の収集
(2)現地調査
現場での物件確認
(3)社内相談
仕入値、工事内容とその費用、売値等を過去の実績や相場から算出
(4)リフォーム・新築プランの検討
購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。
さらに社内会議でも検討します。
(5)物件の仕入
購入が可決されれば仲介業者と交渉し仕入れます。
(6)仕入業務以降の工事は別の部署が担当し、販売は仲介会社に委託しているため主に仲介会社様とやり取り業務を行います。その他、各所との打ち合せや販促提案などがあります。

■セールスプロモーション
不動産仲介会社を訪問し、仕入れた物件について、プロモーション業務を行っていただきます。

■モデル年収
年収670万円 /30歳、課長職
年収550万円 /28歳、経験3年
年収356万円 /26歳、経験1年

募集背景
業績好調による募集

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
要普通自動車免許(AT限定可)
必要業務
経験
・営業職(業界不問)対人折衝のご経験3年以上

【求める人物像】
・不動産知識を勉強するやる気がある方
優遇要件
・不動産業界の営業経験者

勤務条件

勤務地
新潟県長岡市 
転勤有無
無し
想定年収
336万円~450万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
確定拠出年金制度、社員旅行、マイカー通勤OK(日々の営業にも自家車両を利用していただきます) 車購入 タイヤ・オイル交換補助制度有 健保組合提携スポーツジム利用補助有 フジプレミアムリゾート利用補助有 オンライン社員研修制度有
その他手当宅建手当 10,000円、車両持込手当 20,000円
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜・祝/土曜は月に1回、祝日は年に7~8回出勤 GW(2022年11連休予定) 夏季・冬季(2021年度8~10連休) 有給(消化率:91%) 慶弔 土曜や祝日出勤日に有休を利用している社員も多数います。
年間休日115日

企業情報

業種
不動産
特徴
同社は、築年数が30~50年の中古住宅を中心に買取り、新築同様の住宅に生まれ変わらせる中古住宅再生事業(ブランド名:リセットハウス)をメインで展開しております。2005年に第一号店として長岡支店を開設。その後も順調に各地に支店を開設し、現在は東京の本社を含め、全国15拠点で事業を展開しています。
売上
117億円
従業員数
140名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
求人ID
30716
担当コンサルタントより
売上は連続UPの同社、かつての高度成長期やバブル時代に建てられた住宅も多く 老朽化によるニーズも今後増える見込みの成長企業です。

≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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