機械部品メーカーの設備保全/株式会社ダイヤメット

国内外自動車メーカー向け機械部品をメインとするメーカーでの設備保全

求人内容

仕事内容
本社における設備保全部門として、生産性の向上のため、自動化、省力化、段取り改善を中心とした設備保全全般をお任せいたします。

【具体的には】
・設備保全・メンテナンス
・設備仕様決定までの基礎評価
・装置組立て~立ち上げ~試運転~量産化
設計、生産技術部門と連携しながら生産性を向上させてください
募集背景
組織の体制強化

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通自動車免許
必要業務
経験
以下いずれも
・機械系の保全業務の経験もしくは生産技術の経験
・図面のトレース、スケッチの経験
・工程作業、安全管理業務経験ある方

【求める人物像】
・自ら積極的にコミュニケーションをとれる方
優遇要件
・架台・タンク等の強度計算の経験ある方
・現場状況判断、対応の経験ある方
・機械保全技能士1級
・高圧ガス製造保安責任者(いずれか)
・エネルギー管理士
・フォークリフト運転技能講習修了証
・玉掛け技能講習
・床上操作式クレーン運転技能講習もしくはクレーンの運転のための特別教育
・動力プレス検査の有資格者

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市 
転勤有無
転勤あり(当面なし)
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家賃補助(個人負担1割~3割程度) 家族手当 残業手当 休日勤務手当 資格選任手当
休日休暇
完全週休二日制(土曜 日曜 ) その他会社カレンダーによる 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日:116日

企業情報

業種
鉄鋼・金属(メーカー)
特徴
【焼結部品で世界に再挑戦する専業メーカー】
■日本の基幹産業である『自動車産業』の最もコアな部品である、エンジン、トランスミッション、ステアリングから車載モーターまで、同社の製品は市場に幅広く受け入れられています。
■同社は元々財閥系企業の一部門でしたが、投資ファンドが株主となって旧体制を一新。新しい経営陣の下、スピード重視の事業運営、能力・ポテンシャル重視の人事評価・報酬制度を導入。これまでの古い組織を打破して、新しい企業文化を共に作る仲間を求めています。
■地球規模で環境保全が課題となっている現在、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。またその実現に向け、今後5年間、国内外で巨額の設備投資を実施する予定です。
■昨年から日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。しかし、HPの古さをご覧いただいてもおわかりの通り、まだまだ刷新すべき点は社内に山ほどあります。
外部から新しい風をもたらしてくれる人材を待っています!
売上
185億円
従業員数
966名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
求人ID
30614
担当コンサルタントより
業績は急回復し、社内体制も刷新。スピード感のある経営を行っている同社には、中途採用者が主体的に活躍できる場があります。

≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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