装置のメーカーの生産技術／東洋濾紙株式会社
【国内トップシェア】総合濾紙メーカーでの生産技術ポジション
求人内容
- 仕事内容
- 化学分析用濾紙において国内シェア80％を誇る同社の、製造拠点である新潟工場において、主に新ラインの立ち上げ/製造設備導入・改善等を生産技術担当として進めていくことがミッションです。
【具体的には】
・フィルター製造設備の設計、導入業務
・設備自動化などによる生産工程の改善業務
・製造設備等の修理対応、保全業務
・工場ユーティリティー設備の運転、保守管理業務
・プレーイングマネージャとして、10名の組織のマネジメント業務
【配属先について】
新潟工場 生産技術グループ15名（グループリーダー1、ユニットリーダー2、係長3、メンバー９名）
ユーティリティユニット6名（ユニットリーダー１、係長１、メンバー4）
設備ユニット8名（ユニットリーダー1、係長2、メンバー5） - 募集背景
- 組織強化のための募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・工場での生産設備の導入業務経験または生産設備の設計業務経験 - 優遇要件
- ・プラントエンジニアリング経験
・機械設計、電気設計業務経験
・下記資格お持ちの方
第三種電気主任技術者／第一種電気工事士／第二種電気工事士
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県北蒲原郡
- 転勤有無
- 転勤あり（当面なし）
- 想定年収
- 420万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 役職手当 単身赴任手当 寮社宅 退職金制度 退職年金 財形貯蓄 表彰制度 ライフプラン支援 住宅融資 保養所利用 永年勤続表彰 出産・育児支援制度 資格取得支援 研修支援 継続雇用制度 福利厚生サービス（ベネフィットステーション） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日） 有給休暇（初年度10日、最高20日） 計画年休制度あり（お盆、年末年始） 慶弔休暇（結婚休暇6日など） 産前産後休暇 年間休日122日
企業情報
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品・紙・パルプ（メーカー）
- 特徴
- 同社は日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙シェア80％を誇っています。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで多種多様なものをろ過するフィルタを幅広く取り扱っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業、半導体の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
技術をつくり、届けるところまでをADVANTECグループとして一貫して手掛け、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。 - 売上
- 86億5，500万円
- 従業員数
- 552名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 27622
- 担当コンサルタントより
- 化学分析用濾紙のシェア80％を誇る企業での製造ライン立ち上げ、製造設備導入・改善業務。今後も化学系メーカー、食品メーカーの顧客を中心に業績が伸びていくことが予想されます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
