求人詳細

営業企画[求人ID:24531]

【転勤なし】10万点を超える工具を扱う商社兼メーカーでの営業企画

求人内容

職務内容
10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持つ商社において、営業企画業務を担っていただきます。

エンドユーザーのニーズ把握を卸先に頼るだけではなく、自らが把握する仕組みを構築することで、真にマーケットが求めている商品を開発することにつなげることを期待します。

【具体的には】
・自社サイトの企画運営
・販売促進(SNSディレクション)
・展示会企画運営
・広報
・EC卸会社への営業
・エンドユーザーの声を商品企画に反映する仕組み作り


※取扱い商品
建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。
募集背景
体制強化による増員

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
インターネット関連業務経験2年以上
WEBディレクション業務2年以上

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市 三条市
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 営業手当 地域手当 中退共加入 社員研修旅行(ハワイ、グアム、オーストラリア、ラスベガス、ロサンゼルス、バリなど)
休日休暇
土日祝、年末年始 (事業所別自社カレンダーによる) 有給休暇 ※年間休日108日

企業情報

業種
鉄鋼・金属(商社)
特徴
多様化する顧客ニーズにお応えするために、10万種類以上の商品を取扱い。更には顧客の要望を形にするための自社ブランド商品を企画・製造・販売することにより顧客満足を追求。それが同社の強みであり、創業150余年という歴史が生み出している。
売上
317億円
従業員数
369名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
2017年に40代の現社長が就任され、新しい時代に合わせた企業、ブランドへの生まれ変わろうとしています!

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社員教育、研修、人事制度企画など、同社の屋台骨を支える人材を育成する仕組みを構築していただきます。これまでの強みであった米菓以外にかりんとうなど新しい市場の開拓を進めており、人材育成が肝になっていくと考えています。

組織を強化していくにあたって、バックオフィスから同社の改革を推進していくことに熱意を持って取り組み、スピード感をもって仕事できる方を求めます。

<主な業務内容>
・研修制度の設計、構築、運用
・人事制度の設計、構築、運用

【仕事の進め方】
少数精鋭の組織のため、各自が裁量を持って仕事を進めています。自らの企画がカタチになったり、会社全体の改善が進んだりと、手応えや達成感を得られる機会が豊富である一方、強い責任感や自己管理能力が問われ、周囲と連携してプロジェクトを推進する必要があるため、関係各所との調整能力も欠かせません。
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近い将来に役員として事業を統括していくポジションです
世界的鉄鋼メーカーの関連会社。新潟本社。入社後数年は同社の肝である技術部の部長として、「人・物・金」のマネジメントを行い、 その後役員となり経営へ参画して頂きます。

【具体的には】
・開発計画の取りまとめと推進
・開発従事者の管理
・事業立ち上げの推進後のマーケティング
・設備・技術導入に関する業務

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】一部上場企業の子会社であるため、きちんとルール制定されており、確実性ある事業展開をすすめている企業。一方で同業他社では出来ないといわれる加工技術にも積極的にチャレンジし続けてきた特色ある金属製品メーカー。直近ではIoTを導入し製造工程まで把握できるシステムを導入するなど、技術部門だけでなく製造部門も含む社内には常に変化する文化がある。
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【従業員数】300名~
詳細を見る
【新潟】大学職員[求人ID:23509]
勤務地 新潟県新潟市 新潟県胎内市 想定年収 400万円~600万円
仕事内容
これまでのご経験を活かして学校運営に携わってください
同社の運営する学校法人にて、これまでのご経験を活かして学校運営に関わっていただきます。
人事、総務、経理、経営企画といった管理系職種や
学生募集、パンフレット・TVCM・Web等を活用した
広報、学校説明会・進路相談会の企画といった営業企画系職種など
これまでのご経験を活かして幅広く活躍できるフィールドが同社にはあります。
これまでのビジネスで磨いたスキルに「教育」という新たな付加価値をつけ、
学校運営という大きな視点から教育に携わってください。
※これまでのご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定いたします。

【具体的には】
<管理系職種>
■経営企画
・新設学科の企画・提案
・既存学科の定員増の為の施策立案
・新施設の企画~完成までの管理業務 など

■総務・法務関連業務
・理事会や評議員会の運営
・申請関連業務(文科省対応)
・知的財産管理
・施設や設備の管理と有効活用案提案
・修繕、メンテナンス計画立案 など

■人事
・新卒、中途採用業務(企画立案~実行)
・研修、教育制度の企画~運用
・人事制度の設計~運用、改善
・労務管理、就業規則改定
・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) など

<営業系職種>
■学生募集
・高校への営業活動

■企画広報
・募集戦略の構築及び遂行
・ホームページ、学校案内パンフレット、テレビCM、DM等の制作
・オープンキャンパス、進路相談会等の企画、運営 など

◆募集について
【雇用形態】契約社員
※正社員への登用(最短1年)を見据えた採用です。
【転勤】あり
※基本的には可能性は極めて低いです。

◆企業について
【売上】非公開
【従業員数】非公開
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