求人詳細

営業/株式会社NSホールディングス[求人ID:24499]

教育制度に定評のあるカーディーラーでの営業

求人内容

職務内容
「人の役に立つこと」が実績につながる、自動車販売の営業を担当いただきます。
店頭での個人客向け接客や営業、法人客向けの新規開拓などを能動的に活動できる方を求めています。

当初の配属は業務を覚える手本が多い、大型店になる場合が多く、その後、各地の販売店に配置されます。原則的に自宅からの通勤圏内での異動は発生します。

同社は、強いブランドを持つ自動車メーカーと共に歩み、「未来、ワクワク」をお客様に伝え、体感していただくことを重視して、車の楽しさを発信し続けます。


【具体的には】
・自動車販売
・保険取扱い
・車査定
・店頭対応
・新規開拓


【働きいやすい職場環境を目指して】
<休日へのこだわり>
プライベートの時間も充実させようと、月2回の2連休日を導入するなど、自動車販売会社では全国トップレベルの全社一斉休日を確保しています。また、年次有給休暇の取得促進にも力を入れています。
<メンター制度>
『メンター=助言者』。同じ職場で会社より指名された年齢や社歴の近い先輩社員が仕事の進め方を教えてくれ、不安や悩みの相談に乗ってくれます。
育成に当たる先輩社員にとってもマネジメント技術を見に付ける成長のチャンスになにっています。
<社長賞>
チームとしての総合力を年間を通じて最も発揮した店舗を表彰する、同社で最も栄誉ある表彰です。
また年度によって副賞の設定があり、例として、1年の労をねぎらい報奨旅行で海外に行くことなどができます。
募集背景
体制強化

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
普通自動車免許(マニュアル)
必要業務経験
カーディーラーで10年程度の勤務経験

【求める人物像】
新しいことに挑戦する姿勢
困難な状況に負けない強い精神力
優遇要件
50台/年程度の自動車販売実績

勤務条件

勤務地
新潟県新潟市 
転勤の有無
転勤あり(原則自宅から勤務可能な範囲)
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社員車両購入制度、社員保養施設(グランドウイング舞子・東京ビュック)
休日休暇
週休2日制(火曜日、第2第3水曜日)、夏期休暇、年末年始休暇、その他(年間カレンダーによる) 有給休暇、慶弔休暇等 ※年間休日104日

企業情報

業種
自動車(ディーラー)
特徴
新潟県内に25店舗以上を展開するカーディーラー。ホールディングス制とし、グループでのブランディングを重視している。
売上
非公開
従業員数
450名~

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(新潟)
担当コンサルタントより
40代社長が改革を推進し、より働きやすい環境整備にも力を傾けている。

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貴方には、官庁、電力会社、製造工場等を定期訪問して頂き、設備工事、機械設置、電気工事、メカトロニクスや環境対策等のニーズの把握、情報交換及び提案を行って頂きます。

【具体的には】
・顧客訪問、情報収集
・技術部門と情報交換、見積依頼
・顧客への提案活動
・受注、施工手配
・アフターフォロー 等

【入社後の流れ】
入社後2~3年は先輩に同行して営業活動を行います。
時間をかけてじっくりと製品の知識や現場情報、仕事の流れを覚えて下さい。

◆募集について
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【転勤】有り

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現在同部門は5名で営業を回しておりますが、売上好調につき営業体制の強化のための増員募集です。

【具体的には】
・バイヤー、店長、部門責任者への売り方の提案
・商品の納期管理
・新商品の提案営業、売り場提案
・店舗、顧客の情報収集
・開発部門へのフィードバック

【顧客について】
・スーパー
・問屋

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】あり(家庭の事情等の考慮あり)

◆企業について
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【具体的には】
・お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことを大切にしています
・仕入先との関係性も大切にしているので社外の専門メーカーにも相談することが可能
・ベテラン社員も多くいますので、分からないことはきちん学べる体制です
・初めは、営業サポート業務をおこなっていただきます。(見積作成、入荷処理、注文対応、問合せ対応、急ぎの納品等)
・営業同行、商品知識の習得など、必要なことは徐々に教えていきます

【組織について】
グループリーダーはじめ男性5名体制。そのほか営業事務の方にお願いすることや設計部門とともに顧客の課題を
解決することもあり、一人では完結しない仕事がほとんどですので、協力体制を構築しながら業務をすすめてください。
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