住宅完成後のアフターメンテナンス／ハーバーハウス株式会社
創業以来増収を続ける急成長中ハウスメーカーのアフター管理スタッフ
求人内容
- 仕事内容
- 同社で住宅を建築されたお客様のお住まいのアフターメンテナンスを担当していただきます。
【具体的には】
・住宅完成後、6ヶ月、12か月、24か月の定期訪問
・不具合ヒアリング等の顧客対応
・修理、修繕依頼の連絡窓口
・業者手配 等
修繕が必要であれば早急にご対応させて頂くのはもちろん、何かお困りごとがあればこちらからアドバイスも行ないます。
大工や内装業、設備工事系のご経験がある方は即戦力としてご活躍頂ける職種です。 - 募集背景
- 業績好調による増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - ・住宅や建築業界出身者
【求める人物像】
・アドバイスや周囲の意見を素直に取り入れる柔軟さを持っている方
・誠実なコミュニケーションで信頼関係を築く仕事がしたい方 - 優遇要件
- ・大工や内装業、設備工事系のご経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 300万円～350万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 資格手当 住宅手当 役職手当 社員旅行
定期健康診断 インフルエンザ予防接種 懇親会費支給
社内表彰制度（社長賞、優秀社員賞など）慶弔金制度 社員割引制度 - 休日休暇
- 週休2日制（土日※月1、2回土曜出社あり）
祝日 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇
※年間休日107日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 2006年の設立以降、「これから家を建てられるすべてのご家族が、地球にやさしい省エネ住宅に住めるよう、誰もが手の届く価格で省エネ住宅を提供し、子供たちの未来のために地球温暖化防止に貢献したい」という思いのもと発展し続けている。
良い家を手の届く価格で提供するために創業当初から「TVCMや新聞広告、折込チラシを行わない」「大規模住宅展示場に出店しない」「営業を持たない」というポリシーを持ち続け、2021年7月には口コミだけで省エネ住宅3000棟建築も達成している。
上記のポリシーに加え、「良いものを作れば、きっとお客様から認められる」という思いも相まっている事から、外部の信用格付け機関より「aa」（最上位に極めて近い格付け）の評価を取得したり、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されるなど、非常に健全かつ強固な財務基盤を築いている。 - 売上
- 132億円
- 従業員数
- 378名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 20300
- 担当コンサルタントより
- 設立から10年以上連続増収中の同社。
核である新築住宅部門を中心に、不動産・リフォーム・保険・IT・FCと幅広い事業展開をしております。
外部の信用格付け機関より「aa」の評価を取得するなど、非常に健全且つ強固な財務基盤も有しております。
また、資格取得支援として、時短勤務ができたり、資格学校の学費割引などもあります。
平均年齢36.3歳 男6：女4位の割合（男性38.9歳 女性32.3歳）
産休・育休の実績もあり、働く女性を応援する社風です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
