ハローワークや県U・Iターン支援サイトでは、希望の仕事が見つからず…

現在のお仕事はどんな内容ですか？

Jマテグループ各社を統合管理し、グループ全体の経営方針を策定するのが、持株会社であるJマテ.ホールディングスの役割です。その経営企画の部署で、さまざまな業務に関わっています。

例えば、グループ各社の目標管理体制整備や取締役会の各種資料の用意、グループの人材採用などで使用する広報物・ツールの企画や準備などに携わっています。

各社・各部署の事業推進状況を確認するのも経営企画室の役割の一つなので、管理職や取締役とのやりとりも多いです。

入社前のご経歴を教えてください。

地元・上越の高校を卒業し、上京。情報誌の出版社に入社し、求人情報誌や旅行情報誌、結婚情報誌などの広告制作を経験しました。その後、制作プロダクションを経て、インターネット広告の運用を行う会社に営業として入社。当時まだ出始めたばかりだったリスティングなどの検索エンジン連動型広告を提案するのは、とても面白かったのを覚えています。

営業を経験した後、グループ会社に出向して子会社の立ち上げを経験。その後、本社組織の急激な拡大に伴い管理体制の強化が必要となったため、本社に戻り経営企画室に配属となりました。そこではグループの組織管理体制の整備を担当。

このインターネット広告会社の在職期間がもっとも長く、8年に及びます。私の入社当初は40人だった社員数が、退職する頃には450人に拡大していました。

転職のきっかけは？

そろそろ地元に戻ろうと思ったからです。急激に会社が成長する中でいろいろな経験をさせてもらったという達成感もあり、会社を辞めることにはそれほど躊躇しませんでした。

転職活動はどのように進めましたか？

まず最初に地元のハローワークに行ってみたのですが、私の経験を活かせるような求人がありませんでした。次に、新潟県の運営するUIターン就職支援のサイトに登録したのですが、新潟市ならまだしも、上越市では希望する仕事が見つかりません。

他に手段はないのか、とインターネットでいろいろ検索する中で、偶然発見したのがリージョナルキャリア新潟のサイトです。早速登録したのですが、その当日にコンサルタントの方から電話連絡をいただき、びっくりしました。そして、後日面談をしてもらい、3社ほどいただいた求人案件の中に、Jマテ．ホールディングスがあったのです。

今の会社に決めたポイントは？

持株会社で「グループ各社の管理体制を整備する」という仕事なので、前職で担当していた業務に近いと感じました。また、「グループの成長に向け、体制の整備や変革を目指している」とのことで、かつての経験も十分に活かせると思いました。上越で私のキャリアを発揮できる会社にようやく出会えた、そんな気がしました。ですから、面接を受けたのはここだけです。

家族と過ごす時間が、格段に増えた。

転職していかがでしたか？

Jマテグループは、地元で長くやってきた企業グループです。今までの良い部分はしっかり踏襲しながら、時代の流れに合わなくなった部分は変えていこうと、さまざまな努力している最中です。そういった体制の整備や変革において、私のキャリアが活かせるシーンもどんどん出てくるだろうと思っています。取締役や管理職とのやりとりが多く、企業経営を目の前で体感できるのは楽しいですね。

生活面での変化はいかがですか？

以前は、満員電車に乗りたくないため都心の高い家賃を払って会社の徒歩圏内に住み、会社とコンビニと家を往復する生活でした。東京では、1時間近く満員電車に揺られて通勤するか、高い家賃を払って近くに住むしか手段はありません。しかし、今は車で10分の距離です。

また、日常生活で特に不便を感じることもありません。確かに東京と比べると「ああいう商品を売る店が少ない」「こんなレストランがない」ということはありますが、生活に困るほどではありませんし、本当に必要な物はインターネットで手に入れられるので、問題ありません。

転職してよかったと思うことは？

プライベートな時間を十分確保できるようになりました。以前は夜遅く帰宅することも多かったのですが、今は残業はあまりしていません。それだけ、夫や家族との時間が十分取れています。

私の両親もまだ元気ですが、高齢になってきているので、何かあったら・・・と思うことはあります。でも、今はお互いの家が近いので、顔を見に行くのが苦になりません。夫の両親も、週に1回は私たち夫婦を食事に誘ってくれます。東京にいた時と比べ、「家族のありがたさ」を実感する時間が、格段に増えました

転職を考えている人にアドバイスをお願いします。

東京などの大都市圏で行う転職活動と、地方で行う転職活動は同じではない、というのが私の実感です。大都市圏であれば情報も多いので、転職サイトに頼った活動でも自分の希望の仕事は見つかるかもしれません。

しかし、地方ではそうはいきません。ハローワークだけ、県のUIターン就職支援サイトだけでは、私が自分のキャリアを活かせる仕事に巡り会うことはなかったでしょう。

地方の転職活動では情報収集が大事です。ハローワークや行政のサイトのほかにも、リージョナルキャリア新潟のような地元密着型の人材紹介会社も利用して、あらゆる手段で情報収集した方がいいと思います。