勤務地

新潟県柏崎市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

13階建ての本社屋を地元に建て、ローカル×グローバル＝グローカルを掲げ、地域から世界へ発信する東証2部上場食品メーカーにて、海外営業を担当いただきます。

海外顧客（輸入商社・小売チェーン本部）・国内顧客（輸出商社）への営業で、新潟の地から、世界へ自社製品を広げる一翼を担ってください。

【具体的には】
◆海外営業
・顧客管理
・売上管理
・新規顧客開拓
・新製品開発
・原材料表示管理
・現地法令収集
・見積書作成
・その他営業関連業務など

＊顧客とのコミュニケーション（読む・書く・話す）は外国語の場合あり

中国、アメリカに子会社がある他、北米、東南アジアなどに商品を輸出しており、今後ますますグローバル展開に力を入れていきます。

2007年
・中華人民共和国上海市にて販売会社「波路梦（上海）商貿有限公司」を設立
2008年
・「波路梦（長興）食品有限公司」でプチシリーズ6品の生産開始
2011年
・米国に「Bourbon Foods USA Corporation」を設立。
　ワシントンD.C.に事務所開設

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

健康寿命延伸を目的に、地方自治体や健康経営を推進する企業向けに各種事業を開発中。それらのプロダクト推進と新たなビジネスモデルの創出を担っていただきます。

同社CFOとともに、責任もって推進いただく重要なポジションとなります。

新潟県では数少ないヘルスケア×ベンチャー企業で、新たなキャリアに挑戦してみませんか。職務経験等が完全にマッチしなかったとしても「健康の大切さ」に強い想いがある方、大歓迎です。

【具体的には】
toG,toB向けのサービス・プロダクトの推進及び開発業務
・事業計画／営業戦略／ビジネススキームの企画・立案・実行
・プロダクト開発（新機能・機能改善など）における企画・立案・実行
・他部署との連携、推進 など

【配属部署】
CFO直下

【募集の背景】
「健康寿命と平均寿命の差をなくし、健康に寿命を全うする方を増やしたい」という想いで2019年に新潟県で創業。現在では、企業での健康経営普及・推進を目的とした健康診断等の結果のデータベース化・分析業務やオンラインでの妊産婦向けの健康相談事業など新潟県民の健康寿命延伸のために、様々なサービスを開発中。これらのサービス・プロダクトをリリースするための推進力を持っている方を募集しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

健康寿命延伸を目的に、地方自治体や健康経営を推進する企業向けに各種事業を開発中。それらのサービス・プロダクトの提案営業を担っていただきます。

同社CEOとともに、責任もって推進いただく重要なポジションとなります。

新潟県では数少ないヘルスケア×ベンチャー企業で、新たなキャリアに挑戦してみませんか。職務経験等が完全にマッチしなかったとしても「健康の大切さ」に強い想いがある方、大歓迎です。

【具体的には】
toG、toB向けのサービス・プロダクトの提案営業
・ヒアリング
　企業の健康経営担当者等顧客のカウンターとして、ヒアリング・課題の整理を行います。
・ソリューションの企画・提案
　経営企画チームへ顧客の課題・ニーズを共有。提案を実施します。
・カスタマーサポート/サクセス業務
　顧客のサービス導入にむけた支援、導入前後の課題ヒアリング、顧客情報の管理等を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【配属部署】
CEO直下

【募集の背景】
「健康寿命と平均寿命の差をなくし、健康に寿命を全うする方を増やしたい」という想いで2019年に新潟県で創業。現在では、企業での健康経営普及・推進を目的とした健康診断等の結果のデータベース化・分析業務やオンラインでの妊産婦向けの健康相談事業など新潟県民の健康寿命延伸のために、様々なサービスを開発中。これらのサービス・プロダクトを顧客へ届けてくださる方を募集しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

健康寿命延伸を目的に、地方自治体や健康経営を推進する企業向けに各種事業を開発中。それらのプロダクト推進と新たなビジネスモデルの創出を担っていただきます。

同社CEO、CFOとともに、将来的には事業責任者をになっていただくことを想定しています。
新潟県では数少ないヘルスケア×ベンチャー企業で、新たなキャリアに挑戦したい方、大歓迎です。

【具体的には】
toG、toB向けのサービス・プロダクトの事業推進及び事業開発業務
・立ち上げフェーズの複数事業の事業計画、営業企画の策定
・上記事業のグロースのためのアクションプランの策定
・上記事業におけるアライアンス企画や提携先開拓
・短期業績数値の達成に向けた各事業責任者や営業責任者との戦略や目標、KPI等の策定と進捗管理
・自治体・官公庁・地方銀行・外部企業などとの事業提携、アライアンス構築　など

【配属部署】
CFOもしくはCFO直下

【募集の背景】
「健康寿命と平均寿命の差をなくし、健康に寿命を全うする方を増やしたい」という想いで2019年に新潟県で創業。現在では、企業での健康経営普及・推進を目的とした健康診断等の結果のデータベース化・分析業務やオンラインでの妊産婦向けの健康相談事業など顧客のニーズからマルチプロダクト戦略を推進中。これまではCEOとCFOにて戦略、プロダクトの最終決定をになっておりましたが、さらなる成長に向けて、経営戦略とプロダクトビジョン・開発ロードマップを紐付け、プロダクトづくりを中長期で推進いただくメンバー、責任者を募集しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「人の役に立つこと」が実績につながる、輸入車販売の営業を担当いただきます。
店頭での個人客向け接客や営業、法人客向けの新規開拓などを能動的に活動できる方を求めています。

同社は、強いブランドを持つ自動車メーカーと共に歩み、「未来、ワクワク」をお客様に伝え、体感していただくことを重視して、車の楽しさを発信し続けます。

【具体的には】
・輸入車（ルノー）販売
・保険取扱い
・車査定
・店頭対応
・新規開拓

【働きいやすい職場環境を目指して】
＜休日へのこだわり＞
プライベートの時間も充実させようと、月２回の２連休日を導入するなど、自動車販売会社では全国トップレベルの全社一斉休日を確保しています。
また、年次有給休暇の取得促進にも力を入れています。
＜メンター制度＞
『メンター＝助言者』。同じ職場で会社より指名された年齢や社歴の近い先輩社員が仕事の進め方を教えてくれ、不安や悩みの相談に乗ってくれます。
育成に当たる先輩社員にとってもマネジメント技術を見に付ける成長のチャンスになにっています。
＜社長賞＞
チームとしての総合力を年間を通じて最も発揮した店舗を表彰する、同社で最も栄誉ある表彰です。
また年度によって副賞の設定があり、例として、1年の労をねぎらい報奨旅行で海外に行くことなどができます。

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勤務地

新潟県新潟市中央区

想定年収

290万円～400万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

NSGグループで学習塾・予備校を展開する株式会社NSGアカデミーの新潟県内各校舎において
講師・校舎運営業務をご担当いただきます。

【具体的に】
学習塾の校舎運営に伴う諸業務
・小学生・中学生対象のクラス授業指導
・進学指導
・生徒・保護者面談
・入塾手続き対応
・入塾説明会開催
・体験授業等の企画・運営　など

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しています。
既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しています。

同ポジションは、流通小売業向けのシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・プロジェクト計画に基づき、5～8名のメンバとともにプロジェクトを推進
・担当領域の課題、メンバーの阻害要因などプロジェクトの問題を取り除きならがら、
　ステークホルダーの要求や品質の期待に応え、プロジェクトをリード

【将来的なキャリアプラン】
ご志向性に合わせて以下キャリアを築いていただくことが可能です。
・技術のエキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わる
・ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を成長させる

【特徴】
同社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しています。
さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しています。
既に国内累積80万台の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しており、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、お客様のニーズに応じたITサービスを開発・提供しています。

同ポジションは、決済端末で動作するアプリケーション開発全般（設計、実装、テスト、リリース準備等）をお任せいたします。

【具体的には】
・開発したアプリに関する各種問合せ対応（ログ調査など）
・上記に関連する外部委託先（協力会社等）の管理、社内外からの問い合わせの調査、QA対応　など

【将来的なキャリアプラン】
ご志向性に合わせて以下キャリアを築いていただくことが可能です。
・プロジェクトリーダー
プロジェクト遂行のためにメンバーをまとめ、工数・進捗・品質などを管理
また、情報を把握・分析・整理し、課題を正しく設定して解決に導く
・ラインマネージャー
グループや部の目標・戦略を立て、組織を成長させる
・技術エキスパート
自身やメンバーの技術面を向上させるだけでなく、会社の経営に参加してビジョン・目的の実現のための計画立案や実行に関わる

【特徴】
同社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しています。
さらに、クレジットや電子マネー等45ブランドに対応し、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に導入いただいています。今後さらなる価値あるサービスを開発・提供すべく情報プロセシング事業を推進しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キャッシュレス決済サービスを展開する急成長企業です。
2017年12月に立ち上げた新潟オフィスから次世代決済インフラを提供しています。
本ポジションでは、流通小売業向けのシステム開発を担当いただきます。
対象は、業務設計、POS開発、Webアプリ開発のいずれか。ポジションは、下記のいずれかになります。

【具体的には】
＜プロジェクト(PJT)リーダー＞
5~8名のメンバーとPJTを推進します。
レポートラインへ報告を行いながら、メンバーの力を発揮・結集。
担当領域の課題を取り除き、品質の期待、要求に応え、PJTを成功に導きます。
＜アーキテクト＞
システム化対象の要件から、構造・技術面を組み立て、システムの具現化までを実現します。
全体の方向性立案や開発規約、運用・保守要件などを考慮して立案・推進します。

【特徴】
キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のインフラを支える企業です。
キャッシュレス決済システムの導入に係る提案に始まり、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービスを提供しています。
クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、決済端末の低コスト化や優れた拡張性による多種多様な決済方法のためお客様のニーズに応えることができ、これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店等様々な業界・業種のお客様に導入されています。

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勤務地

新潟県新潟市中央区

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2023年、JIに復帰したプロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。
アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。
本ポジションは、同社法務担当として、コーポレート体制強化を目的とした、法務体制の再構築、会議体運営の見直しを推進していただきます。
※新潟県外在住の場合、本社への出社と、在宅勤務のハイブリッドワークを想定しています。

【具体的には】
・契約業務全般
・株主総会、取締役会など会議体運営
・社内規程の作成、管理
・法務相談対応
・コンプライアンス管理
・顧問弁護士等とのやり取り　など
※ホームゲームなどのイベント運営業務も一部ございます。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

映画館や結婚式場、ショールーム、レストランなど各商業施設の空間づくりのディレクション業務をお任せいたします。

【具体的には】
商業施設の設計から建築、内装デザイン、施工までトータルでプロデュースする県内トップクラスの同社。質・デザイン性ともに高い空間づくりには定評を頂き、県内を中心に、全国から引き合いを頂いております。デザインの意図やクライアントのの実現したい世界を共有し、訪れる来場者に満足してもらえる空間に仕上げることがミッションです。予算・工程・品質・安全面の管理を中心にディレクションて頂きます。
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理など
・品質管理／クライアントの意図や設計通りに建築が行われているかの確認
・コスト管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【物件実績】
～内装～
映画館、公共施設、結婚式場、ホテル、レストラン他
～建築～
マンション、オフィス、保育園、ドラッグストア他

【部署について】
総勢13名。40代の部長のもとに20代,30代メンバーの活気ある部署です

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商業施設の内装、施工に関する営業をお任せします。

【具体的には】
ゼネコン、商業施設のオーナー、不動産会社などに同社による内装施工のご提案をします。内装施工のみならず、不動産開発、建築も手掛けているので顧客に対し様々な提案ができます。
・顧客との打ち合わせ
・積算、見積り、契約
・顧客フォロー
・売上回収
※全国出張がありますが、日帰りがメインです。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商業施設の開発から設計までトータルプロデュースする県内トップクラスの同社。
自社物件や顧客保有の土地や物件に商業施設やオフィスを誘致します。
有効な土地や物件があれば買い上げ、設計、施工も同社で行っているので顧客に対しての提案の自由度が広いです。

【具体的には】
・物件の情報収集、売買
・テナント企業の発掘、営業
・契約書作成　など

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

250万円～300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品原材料及び加工食品類、醸造原材料、肥料、飼料、農薬、米穀などを取り扱う専門商社にて事務職をお任せいたします。

【具体的には】
・電話応対
取引先からの商品の問い合わせが主になります。注文をいただいた際は、数量、配送先や到着希望日時などをお伺いします。　
・商品の手配／受発注
電話やFAXで取引先から商品の注文をいただいたら、仕入先に発注します。取引先の希望に沿った出荷が可能か確認します。　
・仕入、売上実績の入力：仕入、売上の入力作業
基本はフォーマットに沿った入力になります。　
・営業の補佐業務
営業に代わって発注・在庫管理やトラックの手配を行います。

※業務上、車を使用する機会はありません。

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勤務地

新潟県五泉市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル展開を積極的に進めているため品質保証体制を強化しています。
世界各国で求められる品質基準に対応できる体制をつくることと製品企画から市場対応まで幅広く品質保証業務をお願いします。

【具体的には】
・品質マネジメントシステムの立案、維持に関する業務
・工場内におけるISO13485の運用管理
・社外検査書類の管理に関する業務
・国内外規格及び品質管理文書の管理に関する業務
・医療機器等法令遵守に関する業務
・薬事申請に関する業務
（厚生労働大臣への届出、承認、または都道府県知事の製造販売業、製造業の許可、認定等のための公的文書による申請など）
・上市後の品質対応、改善対応
・ISO内部監査対応、ISO外部審査対応、社内各部署との調整・折衝
・ライン長としての部下のマネジメント

＜対応規格＞
国際標準規ISO13485
日本国医薬品医療機器等法
FDCA（米国連邦食品医薬品化粧品法）
MDD（欧州医療機器指令）
CMDR（カナダ医療機器法）

【組織について】
品質管理、品質保証部門は併せて13名、品質保証課は6名、品質管理課は7名。
申請業務に関してはチームで話合い、対応しております。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のクライアントが提供する、海外向けのサービスを利用しているエンドユーザーから来る問い合わせ（英文）に対応する部署のマネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・オペレーターの人材育成
　業務スキル/マインドの成長、モチベーションコントロール
・プロジェクトの応対品質管理
　品質基準の策定、KPI管理/可視化、レポート作成
・クライアント折衝
　提案書作成/プレゼン、定例MTG/商談の参加、訪問/来社対応（数か月に一度）
・プロジェクトの計画/立案/実行
　品質向上計画の作成、ルール仕組みの立案、スケジューリング、施策実行

カスタマーサポートチームでは、大手モバイルゲームのリリース後のユーザーサポートを行っております。
ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や様々な問い合わせについて、基本メール（英文）で回答をしていきます。

【入社後の流れ】
入社後研修ではオペレーターの基礎業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます。
ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫です。
資格・専門知識不問で質問しやすい環境で働けます。

【配属部署について】
新潟は全体で９０名の拠点です。
カスタマーサポート部門は４０名、　
そのうちリーダーは６人（１人あたり５～６名マネジメント）おり、担当企業別にグループ分けをしています。

【働く環境】
平均残業時間は20時間程度・年間休日120日で、
ワークライフバランスを大切にする会社です。
ネイル・髪・ヒゲ・服装自由の働きやすい環境です。
就業に伴い転居をする場合は引っ越し費用を全額負担いたします。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプレッサメーカーの同社にて、経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
■中期・長期の経営計画の立案および進捗の管理
■経営計画策定に関しての各種調査・分析
■投資家および株主に対して IR 活動の企画と運営
■事業計画立案及び運用（数値管理含む）
など

ご経験に応じて上記業務をお任せします。
将来的には、会社全体の方針策定まで関与していただくことを期待しています。

【年収例】
500万円／28歳（月給25万円＋諸手当＋賞与）
600万円／35歳（月給30万円＋諸手当＋賞与）

【同社の特徴】
コンプレッサ・発電機の設計・製造・販売を行う新潟県燕市に位置する東証プライム上場企業。主力製品のコンプレッサは建設現場や工場内で使用する機械や工具の動力源として利用されています。国内の販売台数において常に高いシェア率であることを誇り、工場で生産した「AIRMAN」のコンプレッサ・発電機の約4割は世界各国へ輸出しています。

【働く環境】
月残業平均20時間、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実。労働環境の改善と作業効率の向上を目的として、開発管理棟を新設した他、試験課の施設を新規建設予定です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のクライアントが提供するサービスを利用しているエンドユーザーから来る問い合わせに対応する部署のマネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
・カスタマーサポートチームのメンバー管理（勤怠管理、シフト管理、
・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など）
・プロジェクトの売上/収支状況の把握
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など）
・新規プロジェクト開始準備実務
・新規リーダーの発掘/OJT

カスタマーサポートチームでは、大手モバイルゲームのリリース後のユーザーサポートを行っております。
ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や様々な問い合わせについて、基本メールで回答をしていきます。

【入社後の流れ】
入社後研修ではオペレーターの基礎業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。
その後先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。
十分な研修期間を確保しておりますので、基礎からじっくり学べます。
ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫です。
資格・専門知識不問で質問しやすい環境で働けます。

【配属部署について】
新潟は全体で９０名の拠点です。
カスタマーサポート部門は４０名、　
そのうちリーダーは６人（１人あたり５～６名マネジメント）おり、担当企業別にグループ分けをしています。

【働く環境】
平均残業時間は20時間程度・年間休日120日で、
ワークライフバランスを大切にする会社です。
ネイル・髪・ヒゲ・服装自由の働きやすい環境です。
就業に伴い転居をする場合は引っ越し費用を全額負担いたします。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス関連製品、世界的ブランドGLOBALを展開する刃物メーカーにおける人事・労務を担当していただきます。世界中に多くのファンを持ち、これからも発展していく企業であなたの経験やスキルを活かして働く事ができる環境です。

【具体的には】
・給与計算
・労務管理
・社会保険の申告業務
・採用業務
・社内システムの保守・運用、ベンダーコントロール
・PCキッティング
・インフラ整備
・業務改善（業務のシステム化、電子化）

【配属部署】
総務部

将来的には総務部全体をマネジメントすることが期待されるポジションです。

※変更の範囲
会社の定める業務

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